Beleidsmedewerker Aanpak Huiselijk Geweld en Kindermishandeling Tilburg • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Aanpak Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.

Als Beleidsmedewerker aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van beleid op verschillende thema’s binnen dit domein. Je werkt samen met diverse betrokken partijen om effectieve oplossingen te realiseren en de kwaliteit van de aanpak te verbeteren.

Jouw taken

• Veilig Thuis: Inzicht verkrijgen in knelpunten rondom capaciteit, meldingen, crisissituaties en wachttijden. Je maakt oplossingen inzichtelijk en bespreekt deze met betrokken partijen.
• Expertisecentrum Huiselijk Geweld en Kindermishandeling: Afronden van de ontwikkelfase van de Plegeraanpak en opstarten van de uitvoeringsfase. Beoordelen van subsidieaanvragen voor de Plegeraanpak. Opstarten van een campagne tegen huwelijksdwang en achterlating. Samen met partners de inwonerbenadering over huiselijk geweld en kindermishandeling oppakken. Opstellen van een kwaliteitskader voor ‘Werken aan Jeugd’.
• Sterk Huis: Regelen van de ontvlechting van Sterk Huis (geweld in afhankelijkheid) uit SIEM. Inzicht verkrijgen in mogelijkheden voor uitbreiding van capaciteit voor vrouwenopvang. Borgen van de pilot Slachtofferdevice.
• Seksueel geweld: Zorgen dat seksueel geweld onderdeel wordt van de doorlopende leerlijn in het primair en voortgezet onderwijs. Beschikbaar stellen van informatie over hulp voor plegers en slachtoffers. Uitvoeren van het Plan van Aanpak Seksueel Geweld 2025.
• Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling binnen de gemeente: Beleid ontwikkelen met betrekking tot de inzet en borging van aandachtsfunctionarissen binnen gemeentelijke afdelingen.

Gevraagd

• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau
• Je hebt in opleiding en werkervaring aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van zorg en veiligheid
• Je hebt ruime beleidservaring op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling en ruime ervaring binnen (inter)gemeentelijke samenwerking

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.