Beleidsadviseur Facilitair Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur bij Hogeschool Rotterdam adviseren over facilitaire vraagstukken en projecten, beleidsstukken opstellen en procesoptimalisatie binnen de afdeling Facilitair en Operationele Veiligheid realiseren.

Beleidsadviseur Facilitair
Opdrachtgever Hogeschool Rotterdam
Deadline aanbiedingen
Locatie Rotterdam
Uren per week 32-40
Periode Tot en met 23-12-2025
Startdatum 10 nov 2025

Geplaatst op een minuut geleden
Voor de stafdienst VeF (Vastgoed & Facilitair) van de Hogeschool Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren beleidsadviseur van 10-11-2025 tot 23-12-2025. In deze zelfstandige rol adviseer je over diverse facilitaire vraagstukken en projecten, met een focus op beleidsontwikkeling. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de dienst en andere interne stakeholders. Je taken bestaan onder meer uit:
– Het opstellen en uitwerken van beleidsstukken, adviezen en notities ten behoeve van besluitvorming en projecten;
– Projectmatig werken aan diverse trajecten en procesoptimalisatie binnen de afdeling Facilitair en Operationele Veiligheid;
– Inhoudelijk adviseren en uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden voor de start van een (Europees) aanbestedingstraject.

DE PROCEDURE
Aanbieden kan tot en met maandag 31 oktober 2025 12:00 uur. Startdatum is 10 november 2025. Gesprekken worden gevoerd op maandag 3 november of dinsdag 4 november. Enkel CV’s die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen. Let op! Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden. Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden. Elke leverancier en zzp’er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur. Elke leverancier dient een G-rekening te hebben. Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes. CV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen:
– CV + motivatie in één PDF-bestand;
– Alleen CV’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
– Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);
– Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren per week).

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.