Juridisch kwaliteitsmedewerker/-coach Participatiewet Assen • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als juridisch kwaliteitsmedewerker/coach de junior collega begeleiden, juridische vraagstukken ondersteunen, werkprocessen verbeteren en bezwaar- en beroepszaken behandelen binnen de Participatiewet, met focus op mensgerichte dienstverlening.

Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken.

Opdracht
Juridisch kwaliteitsmedewerker/-coach Participatiewet 16 uur per week

Werken in het hart van het sociaal domein
Bij gemeente Westerveld draait het sociaal domein om méér dan regels en beleid — het gaat om mensen. Hier werk je samen met maatschappelijke organisaties aan thema’s die er écht toe doen: gezondheid, zelfredzaamheid en participatie. Van jeugd tot Wmo, van sport tot onderwijs, van welzijn tot maatschappelijk vastgoed — alles komt samen in één dynamische afdeling waar betrokkenheid en impact centraal staan.
Als juridisch kwaliteitscoach kom je terecht in het team Participatie, Ondersteuning en Administratie (POA). Een team dat volop in ontwikkeling is en waar ruimte is voor groei, samenwerking en vernieuwing.

Jouw rol: coach, kennisdrager en kwaliteitsbewaker
Sinds 2020 voert gemeente Westerveld de Participatiewet uit binnen het team POA — een jong team dat in korte tijd is uitgegroeid tot een betrokken en kundige club professionals. In 2025 staan we op een stevig fundament, maar we zijn nog lang niet uitontwikkeld. En daar kom jij in beeld.
Een collega groeit door van inkomensconsulent naar juridisch kwaliteitsmedewerker. Jij begeleidt haar in die nieuwe rol en vormt samen met haar het juridische geweten van het team. Jullie zijn de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, en zorgen dat de Participatiewet niet alleen correct, maar ook mensgericht wordt toegepast.
Je coacht collega’s, biedt juridische voorlichting en behandelt bezwaar- en beroepszaken. Tegelijkertijd kijk je kritisch naar werkprocessen: waar kan het slimmer, duidelijker, beter? Je vertaalt complexe wetgeving naar begrijpelijke instructies en werkt nauw samen met de kwaliteitsmedewerkers van Jeugd en Wmo. Zo til je samen met het team de dienstverlening aan inwoners naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?
– Begeleiden en coachen van de junior juridisch kwaliteitsmedewerker;
– Collega’s ondersteunen bij juridische vraagstukken en kwaliteitsverbetering;
– Toetsen van werk aan kwaliteitscriteria en doen van verbetervoorstellen;
– Behandelen van bezwaar- en beroepszaken binnen de Participatiewet;
– Meedenken over slimmere, efficiëntere werkprocessen;
– Ondersteunen bij interne controle, privacyvraagstukken en audits;
– Jurisprudentie en beleidsontwikkelingen vertalen naar heldere werkinstructies;
– Samenwerken met kwaliteitsmedewerkers Jeugd en Wmo.

Competenties
– Jij bent een juridisch professional met een scherp oog voor rechtvaardigheid én een warm hart voor mensen;
– Je weet complexe wetgeving helder en toegankelijk te maken;
– Je bent een coach die collega’s inspireert om te groeien in hun vak;
– Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering, houdt het overzicht en brengt rust in de dynamiek van het sociaal domein.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg, minimaal 1 dag aanwezig op kantoor

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.