Zelfstandig adviseur Werving & Selectie IT/IV Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat zelfstandig adviseren en ondersteunen bij het wervingsproces van IT- en IV-professionals, inclusief het opstellen van wervingsprofielen, marktonderzoek en het coördineren van het administratieve proces.

Zelfstandig adviseur Werving & Selectie IT/IV (freelance/zzp)

Binnen de afdeling HR is er behoefte aan tijdelijke, specialistische ondersteuning op het gebied van werving en selectie van IT- en IV-profielen. De opdrachtgever zoekt hiervoor een externe professional die op zelfstandige basis advies en uitvoering levert bij het optimaliseren en uitvoeren van het wervingsproces.

Doel van de opdracht: Het zelfstandig adviseren en ondersteunen van de organisatie bij het aantrekken van IT- en IV-professionals, waarbij de externe opdrachtnemer verantwoordelijk is voor de aanpak, invulling en uitvoering van de afgesproken resultaten.

Werkzaamheden (in overleg en op basis van eigen professionele inzichten):
– Adviseren over het opstellen van wervingsprofielen en passende wervingsstrategieën en -middelen;
– Op eigen initiatief benaderen van potentiële kandidaten via relevante (sociale) netwerken;
– Verrichten van marktonderzoek naar geschikte wervingskanalen en -methoden;
– Op basis van eigen beoordeling selecteren van cv’s en hierover een onafhankelijk advies uitbrengen aan het management;
– Schrijven van beleid- en adviesstukken betreffende recruitmentvraagstukken.
– Zelfstandig coördineren en uitvoeren van het administratieve proces van vacaturepublicatie tot en met het opstellen van een conceptarbeidsvoorwaardenvoorstel;
– Overdragen van relevante gegevens ten behoeve van de personeels- en salarisadministratie, waarbij de verwerking buiten de verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer valt.

Overige werkzaamheden (zelfstandig uit te voeren): Adviseren en ondersteunen van collega’s bij het opstellen van opdrachten en het beoordelen van leveranciersvoorstellen m.b.t. IT- en IV-opdrachten.

Belangrijke uitgangspunten:
– De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit, zonder hiërarchische aansturing vanuit de organisatie;
– De opdracht is resultaatgericht, met ruimte voor eigen planning en aanpak;
– De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van het geleverde werk;
– De werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd op zzp-basis, zonder verplichting tot het volgen van interne procedures, tenzij dit noodzakelijk is voor de goede uitvoering van de opdracht.

Start opdracht: 24-11-2025
Einde opdracht: met optie tot verlenging van 2 keer 1 jaar
Aantal uren: 16 uur per week
Standplaats: Arnhem/Hybride

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.