Junior Projectleider Civiele Techniek Eindhoven • Brabant Water

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als junior projectleider in de civiele techniek? In deze rol ben jij hét sleutelfiguur voor het begeleiden van onze civieltechnische projecten. Je krijgt de kans om verantwoordelijk te zijn voor de planning en voortgang van projecten waarbij waterleidingen en andere nutsvoorzieningen worden vervangen of aangelegd.

Wat maakt deze functie zo bijzonder?

• Volledige betrokkenheid: Je bent betrokken bij elke fase van jouw projecten, van voorbereiding tot uitvoering, afwerking en evaluatie.
• Coördinatie en samenwerking: Je coördineert en stuurt bij waar nodig, zodat alles efficiënt volgens planning verloopt. Dit betekent regelmatig overleg met gemeenten, aannemers en andere betrokken partijen.
• Vergunningen en communicatie: Je zorgt ervoor dat alle vereiste vergunningen en goedkeuringen op orde zijn en houdt toezicht op de voortgang. Goede communicatie met klanten en omwonenden is hierbij essentieel.
• Technische verantwoordelijkheid: Op basis van veldwerk maak en controleer je de werktekeningen en neem je de financiële en administratieve verantwoording voor je rekening.
• Multitasking: Met meerdere projecten in verschillende fases tegelijkertijd onder je hoede, is het belangrijk dat je snel kunt schakelen. Samen met je team werk je aan hetzelfde doel: het project veilig, kwalitatief hoogstaand en met het gewenste resultaat opleveren.
• Afwisseling: Daarnaast verricht je ook periodiek storingsdienst, wat zorgt voor extra variatie in je werk.

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding in civiele techniek of (werktuig)bouwkunde.
• Je hebt kennis en ervaring binnen de drinkwatersector.
• Kennis van projectmatig werken.

Bij Brabant Water draait het om onze mensen. Daarom kun je bij ons rekenen op:

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;
• Een maximumsalaris van € 4.300,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.250,- bruto per maand;
• 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur;
• Een goede werk-privébalans door een thuiswerkregeling;
• De mogelijkheid om je werk en werktijden flexibel in te delen. Werk op onze kantoorlocaties of thuis en deel je werkuren in naar eigen wens met onze flexibele werktijden;
• Volop opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Een laptop, telefoon en elektrische leaseauto.