Soortgelijke vacatures omgeving
Eindhoven.
Laad meer vacatures
Zelfstandig adviseur Werving & Selectie IT/IV Eindhoven • Masters in Public
Gevraagd
-
16 uur
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Eindhoven
Duik in de wereld van IT- en IV- werving en selectie als Zelfstandig Adviseur. Voor een tijdelijke opdracht zoeken we een professional die op zelfstandige basis advies en uitvoering kan bieden. Je adviseert over wervingsstrategieën, voert marktonderzoek uit naar geschikte kanalen, en coördineert het volledige wervingsproces. Dit is een unieke kans om je expertise in te zetten zonder de beperkingen van interne procedures. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.
Over het bedrijf
Masters in Public
Volledige vacaturetekst
Zelfstandig Adviseur Werving & Selectie IT/IV (Freelance/ZZP)
Doel van de Opdracht:
Verantwoordelijkheden:
Belangrijke Uitgangspunten:
We zijn op zoek naar een externe professional om onze HR-afdeling tijdelijk te ondersteunen met specialistische kennis op het gebied van werving en selectie van IT- en IV-profielen. De gekozen kandidaat zal op zelfstandige basis advies en uitvoering leveren bij het optimaliseren en uitvoeren van het wervingsproces.
Doel van de Opdracht:
De opdracht omvat het zelfstandig adviseren en ondersteunen van de organisatie bij het aantrekken van IT- en IV-professionals. De externe opdrachtnemer zal verantwoordelijk zijn voor de aanpak, invulling en uitvoering van de afgesproken resultaten.
Verantwoordelijkheden:
- Adviseren over het opstellen van wervingsprofielen en passende wervingsstrategieën en -middelen.
- Op eigen initiatief benaderen van potentiële kandidaten via relevante (sociale) netwerken.
- Verrichten van marktonderzoek naar geschikte wervingskanalen en -methoden.
- Op basis van eigen beoordeling selecteren van cv’s en hierover een onafhankelijk advies uitbrengen aan het management.
- Schrijven van beleid- en adviesstukken betreffende recruitmentvraagstukken.
- Zelfstandig coördineren en uitvoeren van het administratieve proces van vacaturepublicatie tot en met het opstellen van een conceptarbeidsvoorwaardenvoorstel.
- Overdragen van relevante gegevens ten behoeve van de personeels- en salarisadministratie, waarbij de verwerking buiten de verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer valt.
Adviseren en ondersteunen van collega’s bij het opstellen van DAS-opdrachten (Dynamisch Aankoop Systeem) en het beoordelen van leveranciersvoorstellen m.b.t. IT- en IV-opdrachten.
Belangrijke Uitgangspunten:
- De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit, zonder hiërarchische aansturing vanuit de organisatie.
- De opdracht is resultaatgericht, met ruimte voor eigen planning en aanpak.
- De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van het geleverde werk.
- De werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd op zzp-basis, zonder verplichting tot het volgen van interne procedures, tenzij dit noodzakelijk is voor de goede uitvoering van de opdracht.
De eisen
De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO Bachelor opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het werven via social media en met LinkedIn. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als recruiter op het gebied van IT en IV vacatures bij verschillende organisaties. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV.
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als corporate recruiter en heeft zijn/haar vakmanschap ontwikkeld binnen één of meerdere organisaties als interne recruiter en kent de dynamiek van recruitment binnen een vaste organisatiecontext. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als corporate recruiter en heeft zijn/haar vakmanschap ontwikkeld binnen één of meerdere organisaties als interne recruiter en kent de dynamiek van recruitment binnen een vaste organisatiecontext. Dit moet blijken uit het CV.
De wensen
De kandidaat heeft kennis van en ervaring met Ubeeo. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleidsnotities gericht op het werven, selecteren en behoud van medewerkers in een lastige (IT) markt. Dit moet blijken uit het CV.
Gerelateerde zoekopdrachten
Parttime EindhovenHBO EindhovenLoondienst (vast) EindhovenEindhovenProvincie Noord-BrabantSluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Eindhoven
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in