Aftersales Engineer EV Productintroducties Houten • Brys

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In deze functie ben jij de technische brug tussen ontwikkeling en After Sales. Jij zorgt dat alles rondom onderhoud, service en gebruik van nieuwe producten goed geregeld is. Je houdt je bezig met:

• Het testen en beoordelen van prototypes (nieuwe versies van onze voertuigen).
• Meedenken over hoe we nieuwe producten slim kunnen introduceren en onderhouden.
• Plannen maken voor trainingen, handleidingen en diagnosehulpmiddelen.
• Overleggen met collega’s van Engineering en After Sales.
• Contact onderhouden met onze distributeurs in binnen- en buitenland.
• Bezoeken van leveranciers en klanten om te zien hoe onze producten in de praktijk presteren.

Dit bedrijf is een Nederlandse fabrikant van zware voertuigen die worden gebruikt op bijvoorbeeld havens, industrieterreinen en vliegvelden. Voertuigen staan bekend om hun kwaliteit en innovatie. Er wordt hard gewerkt aan de toekomst van transport: elektrische, waterstof- en zelfs autonome trekkers (voertuigen die zelf kunnen rijden). Inmiddels is het bedrijf een multinational te noemen, maar de 'dorpse' cultuur is gebleven. Productie van de voertuigen en het onderdelenmagazijn zijn gevestigd in Benschop, terwijl Houten echt als technisch expertisecentrum fungeert: er is een diagnosewerkplaats, een trainingscentrum en zo worden wereldwijde klanten ondersteund met de nieuwste technologie en kennis. Er zijn hier zo'n 30 mensen werkzaam.

We zoeken iemand die technisch sterk, praktisch ingesteld en communicatief vaardig is. Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt hbo-niveau, door opleiding of werkervaring.
• Je hebt affiniteit met techniek, bijvoorbeeld met voertuigen, dieselmotoren of elektrotechniek.
• Je denkt in oplossingen in plaats van problemen.
• Je werkt graag samen en krijgt energie van tevreden klanten en distributeurs.
• Je pakt dingen zelfstandig aan en bent niet bang om zelf mee te sleutelen.

Voor jouw kennis en inzet krijg je uiteraard iets moois terug. Naast een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een startsalaris tussen de €3.500 en €4.800 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.
• 25 vakantiedagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal & Techniek.
• Vrijdagmiddag vrij vanaf 12:45.
• Moderne werkplek inclusief trainingsfaciliteiten.
• Opleidingsbudget via de interne academy.
• Vergoeding voor dienstreizen en internationale bezoeken.
• Je draagt actief bij aan de energietransitie en duurzame mobiliteit.