Junior engineer bediensystemen spoorse infra Utrecht • Movares

Jij werkt aan een uniek systeem dat is ontworpen om het spoornet van Nederland te besturen.

Om alle treinen in Nederland over het spoor te leiden wordt er gebruik gemaakt van een uniek beheersingssysteem op alle verkeersleidingsposten in Nederland. Treindienstleiders gebruiken dit systeem om met veel zorg het spoor te bewaken. Wij ontwerpen een digitale versie van de spoorinfra, waarmee realtime de situatie op het spoor wordt weergegeven en wordt bestuurd. Wanneer er op of rondom het spoor een infrawijziging plaatsvindt, verandert er natuurlijk iets in onze digitale landkaart. De beheersingssystemen worden hier op aangepast. Jij configureert deze veranderingen in de verschillende systemen. En omdat iedere wijziging of verkeersleidingspost anders is, is dat uitdagend werk.

• Jij ontwerpt en bouwt configuraties zodat treindienstleiders het treinverkeer kunnen aansturen;
• Jij installeert de configuratie op de verkeersleidingspost. Dit gebeurt in de nacht om het treinverkeer zo min mogelijk te verstoren;
• En samen met collega’s bewaak je de kwaliteit, door middel van een kwaliteitsmanagementsysteem op SIL1 niveau.

Je bent leergierig, analytisch en je werkt graag samen. Je hebt oog voor detail en bent oplossingsgericht. Je vindt het leuk om samen met collega’s te werken aan innovatieve oplossingen die het verschil maken voor het spoor.

Dit breng je ook mee:

• je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding;
• je hebt ervaring met computertalen en digitale ontwerpprocessen;
• je kunt nauwkeurig en foutloos werken.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje: 

• een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- op basis van een fulltime dienstverband; 
• na je proeftijd direct een vast contract en; 
• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; 
• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 
• een NS-Business Card; 
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 
• een ruime pensioenregeling; 
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;