Programmamanager Energietafel W-O Zwolle • Gemeente Zwolle

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 11-11-2025

Als programmamanager krijg je de verantwoordelijkheid voor het leiden van de uitvoering van de Samenwerkingsagenda Energie W-O. Je zal projectleiders aansturen, besluitvorming organiseren en fungeren als gesprekspartner voor diverse stakeholders binnen de energietransitie.

• Leiden van de uitvoering van de Samenwerkingsagenda Energie W-O
• Aansturen van projectleiders
• Organiseren van besluitvorming
• Optreden als gesprekspartner voor diverse stakeholders binnen de energietransitie

• Uitvoering geven aan de Regionale Samenwerkingsagenda Energie W-O
• Aansturen en ondersteunen van projectleiders
• Organiseren van het Kernteam
• Ondersteunen van de bestuurlijk voorzitter van de Energietafel W-O
• Fungeren als gesprekspartner voor diverse overlegorganen

• Resultaatgerichtheid
• Sturend vermogen
• Motiverend vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid
• Gevoel voor verhoudingen
• Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Generalistisch inzicht
• Inhoudelijk en procesmatig overzicht
• Actiebereidheid
• Oplossingsgerichtheid

Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:

Op woensdag werk je een dagdeel of een hele dag samen aan de opgaven en is er een tweewekelijks afstemmingsoverleg. Flexibele inzet is vereist om tussendoor af te stemmen, documenten te lezen en/of aan te leveren, gezien drukke en rustige periodes elkaar afwisselen.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag: met het verstrekken van de opdracht aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het werken aan de brede opgave van de energietransitie.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als project-, programma of procesmanager met multidisciplinaire opgaven met een veelvoud aan partijen.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke samenwerkingen waarbij ook raden, staten en/of algemene besturen van waterschappen zijn betrokken.
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• Aantoonbare werkervaring bij een overheid en bekendheid met besluitvormingsprocedures binnen de verschillende overheidslagen.
• Aantoonbare werkervaring met complexe processen met meerdere stakeholders, zowel publiek als privaat.
• Aantoonbare werkervaring in de regio West-Overijssel.
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
• Resultaatgerichtheid.
• Sturend vermogen.
• Motiverend vermogen.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Gevoel voor verhoudingen.
• Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Generalistisch inzicht.
• Inhoudelijk en procesmatig overzicht.
• Actiebereidheid.
• Oplossingsgerichtheid.
• Flexibele inzet om tussendoor af te stemmen, stukken te lezen en/of aan te leveren. Drukke en rustige periodes wisselen elkaar af.

01-12-2025 t/m 31-12-2026

Waar je gaat werken