Afdelingshoofd Bestuur & Organisatie Zwolle • kWh People

Als leider van een team van circa 100 professionals, ben jij de drijvende kracht achter de transformatie van B&O. Jij maakt heldere keuzes over de te leveren diensten en de wijze waarop deze in 2030 zullen worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met het CIO Office en het Bedrijfsbureau, waarbij jij externe trends en ontwikkelingen omzet in concrete kansen voor WDODelta.

Digitale ambities per domein:

• Bestuurszaken: Transformeer de ondersteuning naar realtime governance met digitale dashboards en slimme procesflows, zodat bestuur en directie altijd beschikken over actuele sturingsinformatie. Maak besluitvorming sneller en effectiever met behulp van digitale innovaties
• HRM: Zet de toon voor een innovatieve HR servicedesk met het Click-Call-Face principe. Geef medewerkers en leidinggevenden toegang tot slimme chatbotoplossingen voor standaardvragen, en zorg ervoor dat complexe vragen efficiënt worden afgehandeld via backoffice-workflows. Ontwikkel een datagedreven personeelsstrategie waarbij AI talentprofielen matcht met de functies van de toekomst en medewerkers zich continu kunnen bijscholen voor digitale vaardigheden via e-learning platforms
• Facilitair: Introduceer slimme gebouwoplossingen voor energie- en ruimtebeheer, en maak predictive maintenance mogelijk voor zowel het wagenpark als de gebouwen. Vergroot duurzaamheid en verlaag kosten met behulp van geavanceerde technologieën. Optimaliseer het meldingen- en servicemanagementsysteem met behulp van PDC’s, SLA’s en KPI’s, en geef gebruikers de mogelijkheid om via een chatbot snel antwoorden te vinden. Maak het applicatielandschap eenvoudiger en efficiënter met een geïntegreerd realtime dashboard.
• Communicatie: Bouw aan een krachtige omnichannel communicatiestructuur die digitale kanalen, chatbots en geautomatiseerde content samenbrengt. Dit stelt WDODelta in staat om burgers proactief en effectief te informeren over waterveiligheid en -projecten
• Business Support: Zet slimme systemen in om de administratieve en procesmatige ondersteuning van de organisatie te versterken. Door werkprocessen te standaardiseren en ondersteunende diensten te integreren binnen het digitale landschap van WDODelta, zorg jij voor maximale efficiëntie en effectiviteit

Een uitgebreider functieprofiel en meer achtergrondinformatie over de organisatie en afdeling is voorhanden.

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring als leidinggevende binnen complexe publieke organisaties
• Je hebt aantoonbare ervaring met digitale transformatie en visieontwikkeling
• Je hebt affiniteit met de waterschapswereld of vergelijkbare context
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en procesoptimalisatie

• Aantal uren: 36 uur per week 
• Tarief: in overleg, afhankelijk van kennis en ervaring
• Duur: 12 maanden (optie tot verlenging mogelijk)
• Standplaats: Zwolle
• Startdatum: 01-12-2025

Herken jij jezelf in bovenstaande profiel en ben je beschikbaar voor het gevraagde aantal uren in de genoemde periode, stuur dan je cv en motivatie voor vrijdag 31 oktober naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Naast deze rol hebben wij ook andere interessante interim opdrachten bij onze opdrachtgevers / in de wereld van energie. Deel je cv met ons, dan neemt een van onze consultants vrijblijvend contact met je op om je te informeren.