Modelleur BIM/Revit MV Zuid 36u/w Amsterdam • DC Professionals

Dompel je onder in de wereld van stedelijke ontwikkeling als BIM-modelleur bij een vooraanstaand ingenieursbureau. Je speelt een cruciale rol in het opzetten, beheren en verrijken van 3D-modellen, waarbij je bruggen slaat tussen technische disciplines en externe stakeholders. Jouw werk draagt bij aan de vormgeving van het toekomstige stadslandschap. Plus, bij wederzijdse tevredenheid streven we naar een duurzame arbeidsrelatie na het eerste jaar. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!

Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-12-2025 - 01-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-10-2025

Organisatie:
Hier ga je aan de slag
Je gaat aan de slag bij het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam, een organisatie die hoogwaardige technische expertise levert aan projecten in de openbare ruimte. Je wordt onderdeel van het team Maaiveld Zuid, dat zich richt op de inrichting en herinrichting van stedelijke gebieden in het zuidelijke deel van Amsterdam.
Wij hechten waarde aan een inclusieve werkomgeving. Verschillen tussen collega’s worden gewaardeerd en gezien als een verrijking van onze organisatie. Wij streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de Amsterdamse samenleving. Iedereen is welkom.

De functie

Als BIM-modelleur ben je verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en uitwerken van 3D-modellen en informatiestromen in BIM. Je draagt zorg voor de technische juistheid, integraliteit en kwaliteit van het model, en ondersteunt hiermee ontwerpers, werkvoorbereiders en projectmanagers in alle fasen van het project.

Als primair aanspreekpunt voor de technische disciplines onderhoud je intensieve afstemming met interne en externe partijen, zoals ingenieursbureaus, aannemers, kabel- en leidingpartijen, adviseurs en assetbeheerders. Binnen het Integraal Projectmanagementmodel (IPM) werk je nauw samen met de projectmanager, technisch manager, contractmanager en omgevingsmanager. Samen zorgen jullie voor een integrale, beheersbare en doelgerichte projectaanpak.

“Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid is het de intentie om de arbeidsovereenkomst na één jaar om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.”

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Opzetten en beheren van 3D-modellen in verschillende projectfasen.
• Verrijken van modellen met data en koppelingen naar bestek, planning en kosten.
• Controleren en coördineren van modellen van interne en externe partijen.
• Signaleren van ontwerpknelpunten en aandragen van oplossingsrichtingen.
• Toepassen van BIM-standaarden en protocollen van de gemeente Amsterdam.
• Bijdragen aan kennisontwikkeling en innovatie op het gebied van BIM.

Werklocatie

President Kennedylaan, 923, 1079MZ, AMSTERDAM

Functie-eisen:
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals civiele techniek of werktuigbouwkunde.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als BIM-modelleur binnen stedelijke of infrastructurele projecten.
Ervaring met softwarepakketten zoals Revit, Civil 3D, MicroStation of vergelijkbaar.

Wensen:
Kennis van en affiniteit met 3D-modelleren, parametrisch ontwerpen, BIM-processen en System Engineering.
In staat om integraal te denken en samen te werken met verschillende disciplines.
Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid is het de intentie om de arbeidsovereenkomst na één jaar om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Competenties:
Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?
Stuur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties Solliciteer nu!