Relatiebeheerder DC Workforce Zoetermeer • DC Professionals

Als Relatiebeheerder binnen een detacheringsorganisatie, speel je een cruciale rol in het onderhoud en de ontwikkeling van relaties met zowel klanten als gedetacheerde professionals. Jouw adviesfunctie draagt bij aan optimale samenwerkingen. Naast een competitief salaris, bieden we een bonusstructuur, leaseauto, en de vrijheid om je werk zelf in te delen, inclusief hybride werkmogelijkheden. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!

Functiebeschrijving: Relatiebeheerder
Standplaats: Zoetermeer, Utrecht, Amsterdam of Ridderkerk (hybride)
Duur: 2x 6 maanden, daarna vast dienstverband
Reageren voor: Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden stopt deze vacature

Organisatie
DC Workforce is de interne organisatie van DC Engineers en DC Professionals, een succesvolle en groeiende detacheringsorganisatie. Wij zijn gespecialiseerd in detachering binnen overheidsorganisaties zoals gemeenten, provincies, rijksoverheid, waterschappen, samenwerkings- en bestuursorganen, en ministeries. Ons team bestaat uit 20 interne collega’s en zo’n 250 gedetacheerde projectmedewerkers. Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een enthousiaste en gedreven Relatiebeheerder.

Functie
Als Relatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder ontwikkelen van de relaties met zowel onze klanten (overheidsorganisaties) als onze gedetacheerde professionals. Je speelt een sleutelrol in het beheren van bestaande klanten, het onderhouden van de relatie met zowel huidige als toekomstige kandidaten en zorgt ervoor dat deze relaties optimaal verlopen. Je hebt hierbij een adviserende rol richting zowel de opdrachtgever als de professionals.
Een greep uit de werkzaamheden:
• Relatiemanagement bij opdrachtgevers: Het onderhouden en uitbreiden van contacten bij bestaande opdrachtgevers, waarbij je ervoor zorgt dat wij continu de juiste professionals inzetten voor hun projecten.
• Begeleiding van professionals: Het begeleiden van gedetacheerde medewerkers binnen hun opdrachten, bijvoorbeeld door het voeren van evaluatiegesprekken en het ondersteunen van hun professionele ontwikkeling.
• Kandidatenbeheer: Het onderhouden en uitbreiden van jouw eigen kandidatenbestand en het zorgen voor een langdurige relatie met de professionals.
• Adviseren van opdrachtgevers: Je voorziet opdrachtgevers van advies over geschikte kandidaten en draagt bij aan de oplossing van personeelsvraagstukken binnen hun organisatie.
• Administratieve taken: Het afhandelen van administratieve zaken in verband met plaatsingen en de voortgang van de opdrachten.
• Interne samenwerking: Samenwerken met andere interne teams om de dienstverlening te optimaliseren en interne processen te verbeteren.

Profiel
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief relaties te onderhouden.
• Resultaatgericht, met de motivatie om zowel opdrachtgevers als kandidaten de beste service te bieden.
• Zelfstandig kunnen werken, goed kunnen plannen en prioriteiten stellen.
• Ervaring met relatiemanagement in een vergelijkbare functie is een pré.
• Affiniteit met de publieke sector is gewenst.

Aanbod
• Een vast salaris, dat kan oplopen tot €4800,- per maand, exclusief bonus.
• Bonus van 10% over de gemaakte brutomarge.
• Leaseauto, laptop en werktelefoon.
• Toegang tot LinkedIn Recruiter en diverse jobboard-accounts voor het onderhouden van het netwerk.
• Jaarlijks scholingsbudget voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Vrijheid om je functie zelf in te vullen, met de mogelijkheid om te werken vanuit huis, op kantoor Solliciteer nu!