Business Controller Eindhoven • Wij zijn JONG

In deze rol lever je een directe bijdrage aan strategische keuzes binnen het domein Business Development. Je beoordeelt investeringsvoorstellen en samenwerkingsinitiatieven in nauwe samenwerking met de manager New Business en andere betrokkenen. Je stelt de (meerjaren)begroting op en bewaakt deze, met specifieke aandacht voor huisvesting en groeiplannen. Ook bereid je maandelijkse financiële rapportages voor en bespreek je deze met het MT en de directie.

Daarnaast voer je diepgaande analyses uit en ontwikkel je businesscases voor strategische initiatieven, waaronder fusies, overnames en gebiedsontwikkelingen. Je voert financiële due diligence en risico-inventarisaties uit in samenwerking met interne en externe partijen, en analyseert nieuwe leads om te adviseren over waardering en haalbaarheid. Je vertaalt marktontwikkelingen naar concrete financiële kansen en risico’s voor het team New Business, en ondersteunt bij het beoordelen van interne processen (AO/IB).

Je ontwikkelt en monitort KPI’s en stuurinformatie, volgt de performance van overgenomen locaties en evalueert business development projecten. Daarbij signaleer je risico’s, adviseer je over beheersmaatregelen en vertaal je financiële inzichten naar heldere adviezen voor niet-financiële stakeholders. Ook neem je actief deel aan strategische projecten die bijdragen aan de verdere groei van Wij zijn JONG.

Een dag uit jouw werkweek:

08:30 – Start van de dag
Je begint met het doornemen van je mailbox en prioriteert binnengekomen vragen, waaronder een verzoek van het MT om een ad-hoc analyse van een binnengekomen acquisitiekans

09:00 – Maandrapportage voorbereiden
Je werkt aan de maandelijkse rapportage: actuals versus begroting, analyseert afwijkingen en stelt een toelichting op voor het MT-overleg later deze week.

11:00 – Overleg business development project
Je sluit aan bij een projectgroep die werkt aan een strategische gebiedsontwikkeling. Je presenteert een eerste financiële impactanalyse en bespreekt scenario’s voor investeringen en exploitatie.

12:30 – Lunchpauze

13:00 – Businesscase opstellen
Je werkt aan een businesscase voor een mogelijke overname van een kleinere kinderopvangorganisatie. Je verwerkt gegevens uit due diligence en maakt een inschatting van synergievoordelen.

15:00 – Cijferbespreking met een van de managers
Je bespreekt de maandcijfers met de Manager Marketing, Huisvesting en Services, licht afwijkingen toe en denkt mee over verbeteracties.

16:00 – Ad-hoc analyse
Je voert een snelle analyse uit voor de directie over de impact van een beleidswijziging in de kinderopvangtoeslag op onze tarieven en concurrentiepositie.

17:00 – Dag afsluiten
Je werkt je actiepunten bij, plant taken voor morgen en sluit de dag af.

Jij beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt ervaring met het opstellen van businesscases en financiële modellen. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen. Met jouw proactieve en ondernemende houding ben je gericht op het behalen van concrete resultaten.

Daarnaast ben je bedreven in stakeholdermanagement en weet je anderen mee te nemen in jouw visie dankzij je overtuigingskracht. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken en hands-on uitvoering, waarbij je altijd het grotere geheel in het oog houdt. Kennis van de kinderopvangsector is een pré en helpt je om snel impact te maken binnen onze organisatie.

Niemand laat zich in bullet points samenvatten, maar voor deze functie zijn we idealiter op zoek naar een kandidaat met de volgende kwalificaties en ervaring:

• Afgeronde hbo of wo-opleiding in finance, bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar.
  
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in (commercial) controlling, business partnering of strategische financiële rollen.
  
• Ervaring met business development, investeringsanalyses en het ondersteunen van groeitrajecten is een pre.
  
• Vaardig in het werken met BI-tools, Excel en ERP-systemen.
  
• Proactief, ondernemend en resultaatgericht.
  

Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 23 november met jouw CV en motivatie (per brief of video). Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluit de vacature.

Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Annemieke Vromen (Manager Business Control) via 06-11272542 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marieke Ligtvoet-Lemke (recruiter) via 06-26467287.