Teamleider Vastgoedrealisatie regio Haarlem Velserbroek • Victorie People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als teamleider vastgoedrealisatie geef je leiding aan een team van ongeveer 20 professionals. Denk aan Vastgoedontwikkelaars, Projectleiders Vastgoed, Projectleiders Sociaal en Sociaal Consulenten. Samen zorgen jullie voor het bouwen, vernieuwen en verbeteren van woningen in de regio.
Je zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en stimuleert collega’s om zich te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met de Manager Vastgoed en de Ontwikkelingsmanagers, die de inhoudelijke aansturing van de projecten verzorgen. Samen geven jullie richting aan de ontwikkeling en vernieuwing van de afdeling. Je rapporteert aan de Manager Vastgoed.
Ook werk je samen met andere afdelingen en externe partners om plannen uit te voeren. Je draagt bij aan het verbeteren van onze organisatie en denkt actief mee over hoe we onze maatschappelijke opgave nog beter kunnen realiseren.
En verder:

• Je stimuleert de persoonlijke en professionele groei van je teamleden. Je helpt hen om het beste uit zichzelf te halen.
• Samen met de Ontwikkelingsmanagers zorg je voor een goede personele bezetting en een sterke projectorganisatie.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning en de ontwikkeling van het team.
• Je bouwt aan duurzame samenwerkingen met ketenpartners en leveranciers van conceptwoningen. Je zorgt voor een goede samenwerking en afstemming met deze partijen.

Gevraagd

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt ervaring in de bouw- en/of vastgoedsector.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een team met meer dan 5 mensen.
• Je weet hoe je een team begeleidt in een veranderende organisatie en draagt actief bij aan innovatie.
• Je bent sterk in het ontwikkelen van mensen en teams. Je stimuleert groei en samenwerking.
• Je bent empathisch, denkt in mogelijkheden en werkt doelgericht aan resultaat.

Aanbod

Wat bieden zij?

• Volop uitdaging in een plezierige werkomgeving. We hechten waarde aan de sfeer die we samen creëren: laagdrempelig, doelgericht en positief.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je hebt alle ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en uit te voeren.
• Een salaris tussen de € 5.872 en € 8.393 op basis van 36 uur per week. Je functie is ingedeeld in schaal M volgens de cao Woondiensten.
• Een Persoonlijk Keuzebudget zodat je zelf je secundaire arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. Denk aan een welzijnsbudget of de mogelijkheid om extra vakantiedagen te nemen.
• Onze pensioenregeling is een zogeheten middelloonregeling bij SPW Pensioen: werknemersbijdrage cao 8,44%, werkgeversdeel 18,56%.
• Goede opleidingsfaciliteiten en alle kansen om te groeien. Vanaf dag 1 werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans.

Selectieprocedure:
Herken jij zelf in bovenstaande profiel van Teamleider Vastgoedrealisatie? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Je mag jouw reactie sturen t.a.v. Ron Hermans.
Screening
Bij je indiensttreding vragen wij je om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen. Onze opdrachtgever zet hiervoor het proces in gang.

Waar je gaat werken

Ben jij onze nieuwe collega Teamleider Vastgoedrealisatie die ons team komt versterken? Organisatie: Onze opdrachtgever streeft naar een ‘fijn thuis’ voor iedereen. Ze zijn een klantgerichte corporatie en gaan uitdagingen met overtuiging aan. Hun hart ligt bij de mensen die het echt nodig hebben omdat zij niet of moeilijk in hun woonbehoefte kunnen voorzien. Zij staan voor een zeer goede dienstverlening naar de klanten en zoeken graag de samenwerking op met hun partners. Als teamleider vastgoedrealisatie kom je terecht bij de afdeling Vastgoed. Een team van ongeveer 25 bevlogen collega’s dat werkt aan alle projectmatige vastgoedactiviteiten. Denk aan nieuwbouw, renovatie en verduurzaming, sloop-nieuwbouw, gebiedsontwikkeling en acquisitie van derden. De afdeling maakt een transformatie door: zij scheiden de hiërarchische en inhoudelijke aansturing. Het grootste deel van het team valt straks onder de Teamleider Vastgoedrealisatie. De inhoudelijke aansturing van projecten ligt bij meerdere Ontwikkelingsmanagers. De Manager Vastgoed vertegenwoordigt de afdeling in het Management Team. Zij hebben een duidelijke toekomstvisie en werken steeds meer samen met ketenpartners en kiezen voor conceptmatige woningbouw. Ook verkennen ze nieuwe vormen van samenwerking met marktpartijen in gebiedsontwikkelingen. Binnen de afdeling heerst een informele sfeer. Ze werken met passie aan hun maatschappelijke opgave, en er is ook ruimte voor ontspanning.