Technisch inkoper Krimpen aan de Lek • Galjema Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij maakt het verschil tussen goed en perfect geleverd

Ben jij die technisch onderlegde inkoper die graag schakelt tussen techniek en commercie? Lees dan snel verder!

Salaris €3.500 - €4.500 | 8% vakantiegeld | Bonusuitkering (maandsalaris) | Winstdeling (meestal 4% van het salaris) | 25 vakantie- en 13 ATV dagen | Pensioen

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het selecteren, beoordelen en contracteren van leveranciers van hydraulische en elektrotechnische componenten. Jij onderhandelt over prijzen, levertijden, garantie en kwaliteit – en zorgt dat alles klopt, tot in de details.

Samen met engineers, werkvoorbereiders en collega-inkopers zorg jij ervoor dat de juiste onderdelen op het juiste moment beschikbaar zijn. Je denkt mee over verbeteringen in het inkoopproces, zoekt slimme alternatieven wanneer nodig en hebt een scherp oog voor kwaliteit en continuïteit.

Je werkt in een innovatieve en dynamische productieomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Ad-hoc schakelen hoort erbij, maar ook vooruitdenken en samenwerken met internationale collega's in bijvoorbeeld Maleisië en Singapore.

• Een afgeronde hbo- en/ of mbo-4, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of een andere technische opleiding.
• Circa 5 jaar ervaring als technisch inkoper of in een vergelijkbare functie binnen de maakindustrie.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en een commerciële mindset.
• Goede beheersing van de Engelse taal; kennis van Duits is een pre.
• Gestructureerd, zelfstandig en resultaatgericht — jij houdt van overzicht en haalt energie uit het oplossen van knelpunten

Een zelfstandige rol binnen een informele, collegiale werkomgeving waar jouw mening telt. Je krijgt ruimte om te groeien — zowel professioneel als persoonlijk — via opleidingen (zoals NEVI 1/2) en vakgerichte cursussen.

Daarnaast bieden zij:

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand afhankelijk van je opleiding, ervaring en leeftijd.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen.
• Bonusregeling (maximaal een maand)
• Winstdelingsregeling (maximaal een halve maand)
• Vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO.
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen en te groeien in rol en functie.
• Een fantastische baan bij een werkgever die écht goed voor de werknemer is!

1️⃣ Sollicitatie    2️⃣ Kennismaking(en)    3️⃣ Rondleiding    4️⃣ Aanbieding    5️⃣ Start!

Waar je gaat werken