2 Civieltechnisch directievoerders (ZZP niet toegestaan) Hoofddorp • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als civieltechnisch directievoerder ben je verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke directievoering van diverse civieltechnische projecten in de openbare buitenruimte van gemeente Haarlemmermeer. Je richt je op de aanleg van nieuwe infrastructuur, openbare ruimte bij gebiedsontwikkelingen en grootschalig onderhoud.

Je coördineert alle werkzaamheden tijdens de uitvoeringsfase van projecten, waarbij ook groen-/cultuurtechnische en openbare verlichting/VRI aspecten aan bod komen. Je bent de rechterhand van de projectleider en bewaakt de planning, beoordeelt meer- en minderwerk, geeft technisch advies en stuurt toezichthouders functioneel aan. Daarnaast toets je bestekken op technische uitvoerbaarheid en stem je plannen af met andere disciplines, bewoners en gebruikers.

Je bent voorzitter van bouw- en nutsvergaderingen, verzorgt de overdracht van het werk aan de cluster Beheer en Onderhoud en begeleidt de nazorgfase, waarbij het denken als beheerder centraal staat. Je werkt in projectteamverband aan meerdere plannen tegelijk, wat flexibiliteit vereist. Ook verricht je waar nodig werkzaamheden in de voorbereidingsfase, zoals het toetsen van ontwerpen. Samenwerking en teamspirit zijn voor jou vanzelfsprekend.

• Coördineren van uitvoering en betrokken partijen (nutsbedrijven, coördinator bereikbaarheid, gebruikers) om uitvoering volgens planning te laten verlopen;
• Behartigen van belangen opdrachtgever en toezien op naleving van contractstukken;
• Geven van technisch advies met financiële consequenties aan de projectleider;
• Adviseren bij opstellen en beoordelen van EMVI-criteria tijdens voorbereiding en uitvoering;
• Behandelen van vragen en opmerkingen van bewoners en bedrijven tijdens uitvoering;
• Functioneel aansturen van toezichthouders;
• Beoordelen van meer- en minderwerk en bestekwijzigingen van aannemer;
• Voorzitten van bouwvergaderingen en werkoverleggen, inclusief notuleren en verspreiden van verslagen;
• Beoordelen van eindoplevering met aannemer;
• Begeleiden van nazorgfase en zorgdragen voor overdracht aan cluster Beheer en Onderhoud;
• Tijdig rapporteren aan projectleider over voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten).

Wij zoeken een kandidaat die:

• Beschikt over een afgeronde HBO-opleiding of MBO-opleiding met aantoonbare ervaring op HBO werk- en denkniveau richting civiele techniek;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring heeft als civieltechnisch directievoerder en ervaring heeft met projectmatig werken;
• Affiniteit heeft met aanleg van nieuwe infrastructuur, openbare ruimte bij gebiedsontwikkelingen, reconstructiewerkzaamheden en rioolvervangingen;
• Aantoonbare kennis heeft van UAV en RAW-systematiek; UAV-GC is een pré;
• Ervaring heeft met systemen als VISI, Bakker & Spees en Better Performance (pré);
• In het bezit is van een VCA-VOL certificaat;
• Flexibel is ten aanzien van werktijden en inzet;
• Integer is en correcte omgangsvormen hanteert, bereid tot ondertekening van integriteitsverklaring conform gedragscode gemeente Haarlemmermeer;
• Beschikbaar is op de gewenste startdatum, eerder beginnen is een pre;
• Een echte teamspeler is die samenwerking ziet als sleutel tot het beste resultaat.

Junior kandidaten met ervaring in een combirol als directievoerder/toezichthouder worden ook uitgenodigd te reageren.

Gevraagd

Eisen:

1. Opleidingsniveau - Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO-opleiding, met aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau richting civiele techniek
2. aantoonbaar VCA-VOL certificaat
3. aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante ervaring als civieltechnisch directievoerder bij een gemeente en ervaring met projectmatig werken. Directievoering op enkel kabels & leidingwerk (zoals water, gas en glasvezel) telt daarin niet mee. We staan ook open voor junior kandidaten die bijvoorbeeld ervaring hebben in een combirol als directievoerder/toezichthouder. Referentie vereist
4. Beschikbaarheid en werktijden - Voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum. Eerder kunnen starten is een pre, iets later kunnen starten is bespreekbaar. Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden (eventueel uren buitenkantoortijden)
5. Gedraagt zich integer en is bereid integriteitverklaring te ondertekenen
6. Better Performance - Op CV aantoonbaar certificaat Better Performance of bereid om dit certificaat binnen 6 maanden na gunning op eigen kosten te behalen

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wij verwachten een persoonlijke motivatiebrief waarin de volgende aspecten zijn verwerkt: sensitief, handelen in relatie burger/bestuur, alsmede omgevingsbewustzijn; inlevingsvermogen, weet de drijfveren van de ander en handelt overeenkomstig; teamspeler, het samenwerken met verschillende projectmanagers/opdrachtgevers en aansturen van een team; communicatie, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; projectmatig werken (GOTIK) in gebiedsontwikkeling en infra-projecten
• Functie specifieke ervaring - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als directievoerder met civiel technische projecten bij een gemeente. Directievoering op enkel kabels & leidingwerk (zoals water, gas en glasvezel) telt daarin niet mee
• Ervaring Infrastructuurontwikkeling en gebiedsontwikkeling - Op CV aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten op het gebied van kleine en grootschalige woningbouw (gebiedsontwikkeling), aanleg nieuwe infrastructuur en/of reconstructiewerkzaamheden
• Ervaring contractvormen en -voorwaarden - Kennis en ervaring met andere (niet zijnde RAW/UAV) contractvormen en administratieve voorwaarden, zoals de UAV-GC, anterieure overeenkomsten, Bouwteam, Design & Construct, Engineering & Construct, Prestatiecontracten, Raamovereenkomsten ingenieursdiensten
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. · relevante werkervaring; · houding en gedrag; · de mate van passendheid binnen de zelfsturende projectteams; · communicatie / mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.