+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Grootebroek.
Laad meer vacatures

Werk-verantwoordelijke Elektra LS & MS Grootebroek Synsel

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • 3.395 - € 4.620 p/m (bruto)
  • Auto v/d zaak
 

Vacature in het kort

Grootebroek
Dompel jezelf onder in de wereld van de ondergrondse infrastructuur en technische diensten binnen de energie- en nutsvoorzieningen. In deze rol als Werkverantwoordelijke Elektra speel je een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid en kwaliteit. Je bent de expert die werkplannen opstelt, risico's beoordeelt en de uitvoering begeleidt. Geniet van een praktijkgerichte werkplek die je ondersteunt met doorlopende opleidingen, een ultieme kans om jezelf te ontwikkelen in een essentiële sector. Wil je meer weten? Duik nu in de details!
 

Over het bedrijf

Synsel
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Hier ga je werken

Locatie: Grootebroek.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en verzorgt ondergrondse infrastructuur en technische diensten voor energie- en nutsvoorzieningen. Het werkgebied omvat ontwerp, aanleg en onderhoud van installaties en netwerken, met nadruk op betrouwbaarheid, veiligheid en duurzaamheid. In Grootebroek biedt het team ondersteuning bij zowel projectmatige uitvoering als onderhoudswerkzaamheden. De werkzaamheden vinden plaats in diverse omgevingen, van stedelijk gebied tot landelijke projecten. Het team werkt nauw samen met ketenpartners en aannemers om processen efficiënt en veilig te laten verlopen. Medewerkers krijgen begeleiding bij inwerken en doorlopende opleidingstrajecten. Er is specifieke aandacht voor het VGM-beleid en voor procesbegeleiding bij incidenten en ongevallen, zodat veiligheids- en kwaliteitsnormen worden nageleefd. De praktijkgerichte werkplek in Grootebroek stimuleert vakmatige ontwikkeling en interne scholing en biedt ruimte voor groei en specialisatie. Het salaris ligt tussen €3.395 en €4.620 per maand (bruto) en de organisatie biedt aanvullende arbeidsvoorwaarden volgens cao en secundaire voorzieningen die ontwikkeling en inzet ondersteunen.


Wil jij in regio Grootebroek tot €4.620 verdienen als Werkverantwoordelijke Elektra Laagspanning en Middenspanning? Solliciteer dan direct!


Dit vind je leuk om te doen
  • Als Werkverantwoordelijke Elektra Laagspanning en Middenspanning ben je verantwoordelijk voor de veilige uitvoering, het opstellen en beheren van werkplannen en schakelbrieven.
  • Je beoordeelt risico's en bepaalt de juiste werkmethode inclusief de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen en hulpmiddelen als Werkverantwoordelijke Elektra Laagspanning en Middenspanning.
  • Je toetst aangevraagde schakelvergunningen en voert kwaliteitscontroles uit op het uitgevoerde elektrotechnische werk.
  • Je voert werkplekinspecties uit en brengt actief het VGM-beleid (Veiligheid, Gezondheid en Milieu) onder de aandacht.
  • Je begeleidt processen bij incidenten en ongevallen en verzorgt duidelijke communicatie met aannemers, klanten en collega’s.
Hier herken jij jezelf in
  • Minimaal MBO-niveau 4, bij voorkeur Elektrotechniek.
  • Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen elektrotechnische projecten, bij voorkeur met ervaring in Laagspanning en Middenspanning.
  • In het bezit van een Werkverantwoordelijke certificaat in de distributienetten (WV-BEI LS) of vergelijkbare certificering.
  • Besluitvaardig en daadkrachtig; in staat om veiligheid te waarborgen tijdens uitvoering van werkzaamheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden om te schakelen met aannemers, klanten en interne teams.
  • Bereidheid om één jaar mee te lopen met een ervaren werkverantwoordelijke voor verdere praktijkinwerking en interne begeleiding te volgen.
Dit krijg je
  • Salaris: €3.395 - €4.620 per maand (bruto).
  • Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op fulltime basis).
  • Groei: Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling via interne opleidingen en begeleiding.
  • Extra voordeel: Keuze tussen mobiliteitsvergoeding of een elektrische leaseauto.
  • Extra voordeel: 40% korting op een sportschoolabonnement.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in