Meewerkend Teamleider intensieve begeleiding Loek Elfferichweg 4 Rotterdam Rotterdam • ASVZ

Wat ga je doen?

De behoefte ligt bij een ervaren en standvastige teamleider die structuur en stabiliteit kan bieden aan een intensieve groep jongens met een ernstig verstandelijke beperking en gedragsproblemen. Iemand die niet alleen de cliënten continu begeleidt en aanstuurt, maar ook het jonge team versterkt door voorbeeldgedrag, heldere communicatie en constructieve feedback. De ideale kandidaat is proactief, stressbestendig en durft vragen te stellen om de kwaliteit van zorg te waarborgen.

Als team staan we voor een veilige, voorspelbare en stabiele omgeving waarin we met geduld, professionaliteit en betrokkenheid intensieve begeleiding bieden. We werken samen, communiceren open en geven elkaar feedback om de beste zorg te waarborgen. Structuur, duidelijkheid en continue afstemming zijn de basis van ons handelen.

Wie zoeken we?
Je bent iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensen vertrouwen te geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de dialoog en interdisciplinair samenwerken.

• je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde
• daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen
• je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken
• je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;

• mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificatie
• een baan voor 36 uur per week
• een bruto salaris tussen €3.231 tot €5.098 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50/55, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie sectormanager
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk, hierdoor kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Werkplek
Werken op Loek Elfferichweg 4 betekent werken in een dynamisch en hecht team, waar geen dag hetzelfde is. De intensieve zorg vraagt om creativiteit, samenwerking en doorzettingsvermogen, wat het werk uitdagend én waardevol maakt. Je ziet direct de impact van je begeleiding op de kinderen en krijgt de ruimte om echt het verschil te maken. Daarnaast bieden we een ondersteunende werkomgeving waarin je kunt groeien, leren en samen successen viert.

Hoe ziet een dag eruit?
Een gewone dag begint met het wekken van de jongens, waarbij elke cliënt individuele ondersteuning krijgt bij de verzorging. Vervolgens wordt er gezamenlijk ontbeten en voorbereid op de dagbesteding. De overige begeleiders zorgen voor een rustige overgang en brengen de jongens om 9:30 naar hun dagbesteding op hetzelfde terrein.

Om 15:30 keren de cliënten terug en wordt er gezamenlijk fruit gegeten. De middag bestaat uit een wandeling en individuele activiteiten, afgestemd op de behoeften van de kinderen. Daarna volgt het avondeten, nog een wandeling en een gezamenlijk drinkmoment, waarna het bedritueel begint.

Gedurende de dag is er voortdurend toezicht en aansturing nodig. Het team werkt nauw samen en stemt continu af om structuur, veiligheid en voorspelbaarheid te waarborgen.

Intensieve zorg
Binnen de intensieve zorg wonen 6 bewoners met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Op een EVB woning wonen gemiddeld zeven tot acht bewoners met een ernstig verstandelijke beperking. Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.

Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Nico Krooning, Senior teamleider via telefoonnummer .