Kwartiermaker Brede Toegang Ermelo • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Brede Toegang.

Als kwartiermaker van de brede toegang sociaal domein ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de brede toegang voor het sociaal domein in Ermelo. Je werkt aan de implementatie van de routes en de AVE-methode, stemt de dienstverlening en samenwerking af tussen 1e en 2e lijns telefonie en beheert de loketfunctie ‘voor al uw vragen’.

Je brengt de kernpartners samen en stimuleert hen om hun inhoudelijke expertise in te brengen, zodat er een gezamenlijk gedragen brede toegang ontstaat waarin ieders rol duidelijk is. Daarnaast geef je vorm aan de coördinatorrol die bij Welzijn Ermelo ligt.

Verantwoordelijkheden en taken

• Opstellen van beleidskaders en afstemmen van samenwerkingsafspraken met verbonden partijen binnen de Brede Toegang.
• Opstellen en realiseren van een samenwerkingsconvenant, ondertekend door alle partijen, inclusief procesafspraken over privacy- en informatieveiligheid.
• Opstellen van een verwerkersovereenkomst met DPIA (Data Protection Impact Assessment).
• Verbinding leggen tussen de projecten Brede Toegang en KEC met werkprocesafspraken.
• Opstellen van samenwerkingsafspraken over de huisvesting van het lokaal team brede toegang.
• Monitoring en evaluatie van de voortgang en resultaten, inclusief het bepalen van KPI’s samen met inhoudelijk beleidsmedewerkers.

Overige informatie

Er is een mogelijkheid om voor een klein aantal uren dezelfde werkzaamheden uit te voeren voor de gemeente Harderwijk.

Gevraagd

• Minimaal 2 jaar ervaring als kwartiermaker of projectleider brede toegang
• Minimaal 5 jaar ervaring in het sociaal domein als projectleider, kwartiermaker, adviseur of manager
• In bezit van een afgeronde bachelor social work of bachelor algemene sociale wetenschappen

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.