+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Verkenner Datagovernance Utrecht Circle8

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Universiteit of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Utrecht
Als Verkenner Datagovernance bij het OM speel je een cruciale rol in het inbedden van datagovernance en gegevensmanagement binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om een advies en plan van aanpak te ontwikkelen, dat aansluit op de al bestaande governance structuren. Dit is jouw kans om een directe bijdrage te leveren aan de maatschappij door het verbeteren van de datakwaliteit, met het oog op een efficiëntere en effectievere rechtshandhaving. Ben jij klaar voor succes? Ontdek het hier!
 

Over het bedrijf

Circle8
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving:

Als Verkenner Datagovernance heb je de opdracht om met een advies en plan van aanpak te komen om datagovernance en gegevensmanagement organisatorisch bij het OM in te bedden.

Je inventariseert de bestaande datagovernance en huidige besturing van gegevensmanagement op dit moment binnen het OM. Dat doe je in overleg met de diverse stakeholders op dit gebied, zoals collega’s binnen de CIO Office, kwartiermaker Compliance & Kwaliteitszorg, architecten IT-landschap en procesadviseurs van de directie ODI. Daarnaast breng je in kaart op welke wijze datagovernance kan aansluiten bij reeds bestaande governance binnen het OM en welke elementen hierbij vervolgens nog ontbreken. Hierbij hou je rekening met reeds genomen besloten en lopende ontwikkelingen die impact hebben op de governance. Bij het opstellen van het advies en plan van aanpak is duidelijk dat je kennis hebt genomen van het eerdere inrichtingsvoorstel CDO en de handreiking organisatieinrichting gegevensmanagement vanuit J&V, maar hierbij kritisch hebt gekeken naar de toepasbaarheid binnen het OM. 

Achtergrond opdracht

IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing. 

De LBOM is begin dit jaar opgericht om de bedrijfsvoering van het OM verder te professionaliseren tbv een betere besturing op concerniveau

IVOM en LBOM willen in gezamenlijkheid zorgdragen voor een goede positionering van het belang van hoogwaardige kwaliteit van data en gegevens waarbij wij ons goed kunnen verantwoorden over het gebruik ervan. Aanleiding: Data van het Openbaar Ministerie heeft een grote maatschappelijke impact. Zo kan onjuiste data leiden tot onnodige sepots of beslissingen van rechters op basis van incorrecte of onvolledige informatie. Daarnaast is de kwaliteit van onze data bepalend voor de mate waarop wij de organisatie goed kunnen besturen en is data een waardevolle bron voor innovatie.

Het Openbaar Ministerie wil concrete stappen te zetten in datagedreven en informatie gestuurd werken. Voor het effectief beheren van data is zowel datagovernance (beleid, processen en organisatie) en gegevensmanagement (operationele processen en technieken) van belang. 

Over de klant:

Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking. Het OM heeft een zelfstandige IV‐organisatie genaamd ‘IVOM’, IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College. Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema’s geïdentificeerd die relevant zijn: • Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers; • Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte; • Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken; • Versterken van de ketensamenwerking; • Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen; • Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde; • Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security). Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema’s, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren.

Eisen:
  • De aangeboden kandidaat beschikt over de certificering(en) DAMA -en of DMBOK
  • De aangeboden kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau 
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met operationele datamanagementactiviteiten en/of business intellegence en/of datawarehousing
  • De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving in de praktijk zoals de AVG en/of BIO en/of ISO 27001/27002 en/of NIST 
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met data architectuur, data modelleren, data governance en data quality
  • Deze opdracht is niet geschikt voor de inzet van een ZZP-er
Wensen:
  • De kandidaat heeft relevante kennis van en ervaring met verschillende datamanagementtools en –technologieën (zoals; Oracle Visualizer en/of PowerBI)
  • De kandidaat heeft relevante werkervaring met datagovernance in een complexe (overheids)organisatie
  • De kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring met advisering op strategisch en/of tactisch niveau
Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

 

Stuur ons dan uiterlijk 06 november 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

 

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in