Teamleider Beveiliging Echt • Action

Ben jij die teamleider die niet alleen het overzicht bewaart maar er ook voor zorgt dat veiligheid, gastvrijheid en samenwerking hand in hand gaan? Ben je zichtbaar op de vloer, vind je het een uitdaging een team van 10 beveiligers aan te sturen en bouw je graag mee aan een veilige en prettige werkomgeving? Dan ben jij de Teamleider Beveiliging die we zoeken!

Geen dag is hetzelfde! Zodra je binnenkomt, check je eerst de meldingen van de afgelopen dienst: zijn er bijzonderheden, incidenten of updates vanuit het team? Daarna loop je een ronde door het DC; zichtbaar aanwezig, even bijpraten met de beveiligers en collega’s, en direct een goed beeld krijgen van wat er speelt.

Tussendoor stem je af met interne afdelingen of externe partijen, bijvoorbeeld over geplande werkzaamheden, bezoekers of veiligheidsonderwerpen. Je bewaakt het overzicht van de planning, verdeelt de taken en zorgt dat iedereen weet wat er die dag moet gebeuren.

Hoewel je team in wisseldiensten werkt, van dag tot nacht, ook in het weekend, ben jij vooral van maandag tot en met vrijdag flexibel aanwezig. Je plant je week zelf in; je weet precies wanneer jouw aanwezigheid echt nodig is, en springt dan ook zelf bij als de situatie daarom vraagt.

Kortom: een afwisselende functie waarin je zichtbaar leidinggeeft, het overzicht bewaart en dagelijks bijdraagt aan een veilige en prettige werkomgeving.

Als teamleider Interne Beveiliging ben je het eerste aanspreekpunt bij calamiteiten, je ziet toe op de adequate afhandeling van (alarm- en/of BHV) meldingen middels afgestemde procedures en protocollen. Je stuurt tevens het BHV team op locatie aan en draagt derhalve zorg voor de adequate opvolging van BHV incidenten/-meldingen. 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:

• Het dagelijks operationeel aansturen van het team beveiligers (opstellen van de werkplanning, het fit houden van je team);
• Het onderhouden van contacten en relaties met diverse stakeholders;
• Het up to date houden van de procedures en werkinstructies;
• Het signaleren en/of begeleiden van inspecties, het organiseren van het (technisch) onderhoud en keuringen;
• Het signaleren en identificeren van knelpunten in het proces en actief bijdragen aan verbeteringen;
• Het opstellen van rapportages en het verstrekken van informatie over bijzonderheden zoals incidenten, de dagelijkse werkzaamheden, uitgevoerde onderzoeken etc.

Je hebt een scherp oog voor veiligheid en voelt feilloos aan wat er speelt op de werkvloer. Je denkt vooruit, durft te sturen en blijft ook onder druk rustig. Daarnaast ben je daadkrachtig, oplossingsgericht en flexibel. Je bent iemand die meedenkt over verbeteringen Je weet hoe je mensen meeneemt en motiveert om samen het beste uit de dag te halen. En vooral, je haalt plezier uit je werk.

En verder:

• Heb je MBO/HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur de opleiding Beveiliger niveau 3);
• Heb je enige jaren werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie;
• Heb je kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving;
• Ben je administratief en communicatief sterk;
• Spreek je vloeiend Nederlands en Engels;
• Beschik je over een rijbewijs B;
• Heb je ervaring met het (opzetten en) beheren van BHV en ontruimingsplannen en kennis van beveiligings- en blusinstallaties en wil je deze kennis verder uitbreiden en verdiepen;
• Ben je een echte teamplayer en heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel!

• Een salaris tussen de €3.550,-  en €5.000,-  bruto per maand;
• Een contract voor 38 uur per week;
• 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• Flexibele werktijden;
• Deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• 15% personeelskorting op het Action-assortiment;
• Toegang tot de Action Academy voor opleidingen en trainingen;
• Een dynamische werkomgeving in een sterk groeiende organisatie. 

We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn en nodigen iedereen die zich herkent in de vacature van harte uit om te solliciteren. Dus neem actie en reageer nu op deze vacature!

En zo gaat het verder:

1. Eerste kennismaking met onze Facility Coordinator en recruiter;
2. Online assessment om je beter te leren kennen;
3. Tweede gesprek met HR en een collega;
4. Als er een match is, heten we je van harte welkom als onze nieuwe Teamleider Interne Beveiliging.

Tijdens het hele proces is je recruiter jouw vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen.