Medior corporate recruiter of L&D specialist Gorinchem • Sarister Careers

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In deze rol draag je drie belangrijke “petten”: je bent coördinator van recruitment, L&D en WKA-processen. Jij neemt het stokje volledig over van onze huidige coördinator en zorgt dat alles soepel blijft draaien.

Je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z. Je screent kandidaten, onderhoudt contact met hiring managers en werkt samen met externe partijen. Jij bepaalt wie geschikt is en begeleidt de kandidaat tot aan het aanbod. Zelf actief sourcen is (voor nu) geen onderdeel van de functie, maar jouw visie op werving en selectie telt wél.

Leren en ontwikkelen wordt steeds belangrijker binnen onze organisatie. Jij zorgt dat medewerkers de juiste opleidingen en certificeringen volgen, en denkt mee over toekomstgerichte initiatieven. Van heropleidingen tot het opzetten van een eigen opleidingscentrum — jij helpt dit verder te professionaliseren.

Je bent de vraagbaak en aanjager binnen het WKA-proces (Wet Keten- en Inlenersaansprakelijkheid). Jij houdt overzicht, werkt nauw samen met de operatie en onderaannemers, en stuurt één à twee collega’s aan die de administratie bijhouden. Jij zorgt dat het systeem altijd actueel is en boetes worden voorkomen.

Aanbod

Een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid
Salaris tot €4.300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
Auto van de zaak, ook privé te gebruiken
Ruimte om te bouwen, verbeteren en echt verschil te maken
Een organisatie waarin jouw ideeën serieus genomen worden

Waar je gaat werken

Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter of L&D Specialist
Sterk in stakeholdermanagement en onderhandelen
Ervaring met leidinggeven of coördineren
Kennis van of affiniteit met WKA (pré)
Initiatiefrijk, communicatief sterk en leergierig
Jij onderbouwt je keuzes en durft verantwoordelijkheid te nemen