Procesregisseur bij het Gebiedsteam Rotterdam • Verden Professionals

Als procesregisseur werk je met meldingen van onveiligheid in afhankelijkheidsrelaties, zoals huiselijk geweld of kindermishandeling. Deze meldingen komen van zowel professionals als inwoners. Jij onderzoekt wat er aan de hand is, voert gesprekken met betrokkenen en hun netwerk en bepaalt samen met hen welke hulp nodig is om de situatie weer veilig te maken.

Je coördineert de hulpverlening, maakt duidelijke afspraken en bewaakt de voortgang. Gedurende een periode van ongeveer een jaar houd je vinger aan de pols en zorg je dat er stabiliteit komt, zodat herstel mogelijk wordt.

Je werkt nauw samen met het wijkteam, dat de vervolghulp organiseert en begeleidt bij bijvoorbeeld traumabehandeling of gezinstherapie. Daarnaast heb je regelmatig overleg met ketenpartners, zoals politie en gemeenten, om tot een gezamenlijke aanpak te komen.

Gemiddeld draai je ongeveer 12 bereikbaarheidsdiensten per jaar (avond, nacht of weekend).

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team van 10 tot 20 procesregisseurs, een gedragswetenschapper, een vertrouwensarts en een werkbegeleider. Samen bespreken jullie casussen, bepalen het juiste plan van aanpak en zorgen voor een zorgvuldige overdracht naar vervolghulp.

Binnen de organisatie zijn er meerdere gebiedsteams, die elk verantwoordelijk zijn voor een aantal gemeenten. Er is veel ruimte voor samenwerking, ontwikkeling en collegiale steun — met aandacht voor elkaar, humor en een prettige werksfeer.

Je bent betrokken, doortastend en weet ook in lastige situaties het overzicht te bewaren. Verder heb je:

• Een HBO-diploma in Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar;

• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid tot een vooraanmelding;

• Relevante werkervaring in het sociaal domein;

• Sterke communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor samenwerking;

• Stressbestendigheid en de vaardigheid om met weerstand om te gaan;

• De moed en verantwoordelijkheid om beslissingen te nemen die bijdragen aan veiligheid.

Je krijgt een zelfstandige functie waarin jouw inzet direct bijdraagt aan de veiligheid van anderen. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10: maximaal € 5.217,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Eindejaarsuitkering en een keuzebudget voor o.a. een fiets, device of sportabonnement;

• Reiskostenvergoeding en NS Business Card;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Parkeermogelijkheid bij kantoor;

• Vijf scholingsdagen en vijf intervisiebijeenkomsten per jaar;

• Begeleiding door een inwerkmaatje en coaching door de teamleider;

• Een actieve feestcommissie die zorgt voor gezelligheid en verbinding.

Een functie waarin jouw werk ertoe doet met volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een van de expertisegroepen op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling.