Gedragswetenschapper Rotterdam • Verden Professionals

Als gedragswetenschapper maak je deel uit van een betrokken team dat zich inzet voor veiligheid en herstel in gezinnen en relaties. Samen met procesregisseurs en andere collega’s werk je aan meldingen van (vermoedens van) huiselijk geweld, kindermishandeling of ouderenmishandeling.

Je bent de inhoudelijke vraagbaak voor je collega’s: je denkt mee over complexe situaties, beoordeelt risico’s en ondersteunt bij zorgvuldig onderzoek.Daarnaast draag je bij aan de kwaliteit van het werk binnen de organisatie en stimuleer je kennisdeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het inschatten van de aard en ernst van meldingen (veiligheidsbeoordeling);

• Adviseren over onderzoeksvragen, rapportages en veiligheidsvoorwaarden;

• Begeleiden van professionals bij het uitvoeren van goed en zorgvuldig onderzoek;

• Aansluiten bij (kind)gesprekken in complexe casuïstiek;

• Bevorderen van deskundigheid door casuïstiekbesprekingen, trainingen en vakinhoudelijke ondersteuning;

• Geven van voorlichting en kennisoverdracht vanuit jouw expertisegebied;

• Meedenken over inhoudelijk beleid;

• Na ongeveer zes maanden meedraaien in bereikbaarheidsdiensten samen met je collega-gedragswetenschappers.

Je komt terecht in een professioneel en hecht team van gedragswetenschappers, procesregisseurs en andere betrokken collega’s. Samen werken jullie aan één doel: het herstellen van veiligheid en het bieden van perspectief aan mensen in kwetsbare situaties.

Binnen het team is ruimte om te leren, te sparren en elkaar te versterken. Er heerst een open en collegiale sfeer waarin hard werken, humor en samenwerking hand in hand gaan. Nieuwe collega’s krijgen een warm welkom met een inwerkmaatje en goede begeleiding van de teamleider.

Je bent analytisch, zorgvuldig en weet je kennis goed te vertalen naar de praktijk. Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde academische opleiding (klinische) psychologie of orthopedagogiek;

• Een geldige SKJ-registratie;

• Kennis van psychopathologie bij kinderen en/of volwassenen;

• Inzicht in ontwikkelingsproblematiek;

• Kennis van het jeugdzorgsysteem en de netwerken rondom huiselijk geweld en kindermishandeling;

• Inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en het landelijke jeugdbeleid.

Ervaring binnen de jeugdzorg of in het sociaal domein is een duidelijke pre.

Je krijgt een veelzijdige baan waarin jouw expertise direct bijdraagt aan meer veiligheid in de samenleving. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 11, tot maximaal € 6.002,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Eindejaarsuitkering en de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen voor bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement;

• Reiskostenvergoeding en een NS Business Card;

• Laptop en mobiele telefoon van de zaak;

• Vijf scholingsdagen en vijf intervisiebijeenkomsten per jaar, met ruimte voor eigen inbreng;

• Een collegiaal en betrokken team, waarin ruimte is voor samenwerking, humor en steun;

• Een inwerkmaatje en begeleiding van de teamleider in de eerste maanden;

• Een actieve feestcommissie die zorgt voor verbinding en gezelligheid met gezamenlijke lunches en personeelsfeesten.

Een zelfstandige, betekenisvolle baan waarin jouw expertise telt — en waar aandacht is voor jouw groei én welzijn.