Manager ICT Zeist • Bartiméus

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij slaat met jouw unieke leiderschapsstijl en passie voor ICT een brug tussen innovatie en klantgerichte service. Jij inspireert jouw team van ICT-professionals om samen optimale resultaten te behalen. Jij maakt op natuurlijke manier verbinding met de collega-managers van het primaire proces, het management van de ondersteunende diensten en de ICT-collega’s. Jij bent op de hoogte van actuele en toekomstige ontwikkelingen (zoals AI en zorgdomotica) in zorg- en ICT-land die van belang zijn voor Bartiméus en vertaalt dit naar strategie en concrete ICT en informatiemanagement (IM) projecten voor Bartiméus. Dit geldt voor de verblijfsfunctie, het onderwijs en de ambulante ondersteuning die Bartiméus aanbiedt. Bartiméus heeft een grote uitdaging om met de toenemende vraag in zorg en onderwijs en de beperkte arbeidscapaciteit de kwaliteit optimaal te houden. Voor de technologie is het de uitdaging hier –data gedreven- realistisch aan bij te dragen, rekening houdend met de verandercapaciteit in de organisatie.

In jouw rol als Manager ICT zet jij je in voor de hele organisatie. Met jouw coachende leiderschapsstijl geef je leiding aan een team van ongeveer 30 ICT professionals. Je weet jouw team te motiveren en te stimuleren, waarbij je de medewerkers daadwerkelijk betrekt en ruimte geeft om samen tot de beste resultaten te komen.

Je geeft leiding aan een tactisch team met coördinatoren en sleutelfiguren binnen de afdeling ICT. Je zet de strategische lijnen uit en stimuleert het team om deze lijnen door te vertalen naar concrete projecten die binnen de teams opgepakt worden.

Enerzijds zijn de mensen binnen jouw team specialist op de expertisegebieden die organisatiebreed van belang zijn, anderzijds zijn ze beschikbaar als sparringpartner voor de leidinggevenden van de verschillende organisatieonderdelen. Je weet hoe je jouw team inspireert en motiveert om mee te denken in oplossingen en toepassingen op het gebied van ICT/IM voor interne klanten. Bijvoorbeeld het anders organiseren van de ambulante zorg of zorg voor verblijf met technologie, AI en data. Delegeren en wederzijdse terugkoppeling zijn vanzelfsprekendheden voor je.

Jouw eigen specifieke kennis rond informatietechnologie en informatiemanagement en van hieruit het meewerken aan het verbeteren van processen is waar je van waarde bent voor de organisatie. Je hebt concrete ideeën of implementatie ervaring hoe zorgtechnologie bijdraagt hieraan.

Jij houdt je bezig op strategisch niveau met de doorvertaling van wensen en ideeën over mogelijke ICT-toepassingen in het primaire en ondersteunende proces. Die nieuwsgierigheid en pioniersgeest zien we ook terug in jouw opbouw en deelname aan interessante externe netwerken en samenwerkingsverbanden met uiteenlopende organisaties en leveranciers.

Als Manager ICT rapporteer je rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. Je bent eindverantwoordelijk voor de digitale strategie en de uitvoering hiervan door de medewerkers op de ICT-afdeling. Dit doe je door sturing te geven aan de leden van het tactisch team, die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van diverse projecten. In nauwe verbinding en afstemming met het primaire proces en stafafdelingen zorg je ervoor dat het ICT/IM-beleid aansluit op de wensen van en de ontwikkelingen binnen de organisatie.

Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo'n 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante hulpverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die wij bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Jij staat midden in de organisatie en ziet het als uitdaging om een grote verantwoordelijkheid te dragen. Planmatig en systematisch werken gaat je goed af maar je durft waar nodig van de gebaande paden af te wijken. Daarnaast ben je uitstekend in staat om onder druk te presteren. Jij schakelt effectief en op een prettige manier op alle niveaus. Je toont initiatief, lef en overtuigingskracht om uitdagingen aan te gaan, ook als dat gaat om ontwikkeling van vernieuwend beleid en nieuwe ICT-toepassingen, AI en zorgtechnologie. Je denkt liever in oplossingen dan in problemen, bent niet snel van je stuk als het even tegenzit en weet om te gaan met tegengestelde belangen. Dit combineer je met klantgerichtheid, vriendelijkheid, samenwerkingsgerichtheid en creativiteit.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde WO-opleiding op het gebied van ICT/IM of organisatiekunde, aangevuld met kennis van en ervaring met verandermanagementtechnieken. Kennis van en ervaring met het aansturen van een IT-afdeling is een vereiste.

• Mensgericht kunnen aansturen van de afdeling. Je hebt aantoonbaar ervaring in het aansturen van een divers team wat kennisniveau/professionalisering, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling betreft.

• Een daadkrachtige en besluitvaardige persoonlijkheid die vanuit verbinding samenwerkt.

• Een duidelijke visie op ICT/IM, AI en (zorg)technologie waarbij je mensen weet te inspireren door deze visie uit te dragen.

• Je hebt affiniteit met onze doelgroep.

• Het soepel kunnen bewegen in een complexe organisatie.

• Ambassadeurschap om de organisatie te vertegenwoordigen bij interne en externe contacten.

• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

• Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief.

• Positie in het strategisch overleg van Bartiméus.

• Een contract voor 32-36 uur per week. Het is een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Salaris passend bij je ervaring, CAO Gehandicaptenzorg FWG 70, met een maximum van €8.259,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met 21 november 2025.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 3 december 2025. Liever eerst meer informatie? Bel dan met het bestuurssecretariaat voor het maken van een belafspraak 0343-52 65 00 met Marcel Dopper (manager ICT a.i.) of Jan Naaktgeboren (raad van bestuur).

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.

Ter aanvulling - Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast kunnen een diploma- en/of referentiecheck ook onderdeel zijn van de procedure.

Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.