Juridisch kwaliteitsmedewerker Participatiewet Diever • Gemeente Westerveld

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 05-11-2025

Als juridisch kwaliteitsmedewerker/coach ga je aan de slag met het begeleiden van junior collega’s, ondersteunen van juridische vraagstukken, verbeteren van werkprocessen en behandelen van bezwaar- en beroepszaken binnen de Participatiewet, met speciale focus op mensgerichte dienstverlening. Bij de Gemeente Westerveld werk je in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe, waar een hoogwaardige dienstverlening en het stimuleren van initiatieven centraal staan. Het team waarin je terechtkomt bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s, en kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie.

Juridisch kwaliteitsmedewerker/-coach Participatiewet

16 uur per week

• Begeleiden en coachen van de junior juridisch kwaliteitsmedewerker
• Ondersteunen van collega’s bij juridische vraagstukken en kwaliteitsverbetering
• Toetsen van werk aan kwaliteitscriteria en doen van verbetervoorstellen
• Behandelen van bezwaar- en beroepszaken binnen de Participatiewet
• Meedenken over slimmere, efficiëntere werkprocessen
• Ondersteunen bij interne controle, privacyvraagstukken en audits
• Jurisprudentie en beleidsontwikkelingen vertalen naar heldere werkinstructies
• Samenwerken met kwaliteitsmedewerkers Jeugd en Wmo

• Juridisch professional met oog voor rechtvaardigheid en hart voor mensen
• Complexie wetgeving helder en toegankelijk kunnen maken
• Inspirerende coach die collega’s helpt groeien in hun vak
• Goed kunnen schakelen tussen beleid en uitvoering en rust brengen in de dynamiek van het sociaal domein

Hybride werken mogelijk: ja

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg, minimaal 1 dag aanwezig op kantoor

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van rechten.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridische kwaliteitsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie.
• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• Aantoonbare werkervaring in het coachen van collega’s.
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridische kwaliteitsmedewerker binnen een gemeentelijke instelling.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het (her)schrijven van beleid en verordeningen aan nieuwe wet- en regelgeving.
• Aantoonbare werkervaring met Suwinet én Suite4Werk.
• Aantoonbare afgeronde cursus Participatiewet en WMO.
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
• Jij bent een juridisch professional met een scherp oog voor rechtvaardigheid én een warm hart voor mensen.
• Je weet complexe wetgeving helder en toegankelijk te maken.
• Je bent een coach die collega’s inspireert om te groeien in hun vak.
• Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering, houdt het overzicht en brengt rust in de dynamiek van het sociaal domein.

01-01-2026 t/m 30-06-2026

Waar je gaat werken