Begeleider Jeugdconsulenten (Overheid) Voorschoten • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 17 mei 2026

Sluitingsdatum: 3 november 2025

Als Begeleider jeugdconsulenten / senior jeugdconsulent ondersteun en coach je minder ervaren jeugdconsulenten binnen het Sociaal Service Team. Je draagt kennis en kunde over bij complexe casussen en zorgt voor de inwerkperiode van een nieuwe medewerker.

Je helpt jeugdconsulenten bij:

• Het voeren van procesregie over casussen waarin jeugdhulp betrokken is.
• Het analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen met betrekking tot opvoeden en opgroeien.
• Het zoeken van optimale aansluiting bij de hulpvraag en hulpbehoefte van het cliëntsysteem, met inachtneming van de eigen kracht van ouders en jeugdigen.
• Het neerzetten van kaders waarbinnen de hulpverlening zijn werk kan doen.

Je werkt binnen het Sociaal Service Team van de gemeente Voorschoten, dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Het team bestaat uit consulenten, administratieve medewerkers en kwaliteitsmedewerkers en richt zich op het bieden van passende hulp en ondersteuning aan inwoners met een zorgvraag, inclusief de opvang en integratie van ontheemden.

De werkzaamheden worden uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van de gemeente Voorschoten. Er komt geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking tot stand tussen jou en de gemeente. De functie voldoet niet aan de criteria voor zelfstandigheid volgens de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Daarom is het niet mogelijk om als zelfstandige zonder personeel (ZZP’er) te werken, ongeacht de rechtsvorm.

Eisen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met jeugdwet en aanpalende wet en regelgeving, benoem waar dit is opgedaan
• Uiterlijk per 17 november 2025 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wensen:

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Pedagogiek
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte, de TOP3-methodiek en de Meldcode
• Aantoonbare werkervaring met procesregie bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de onderwerpen jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, assend Onderwijs én Wmo. De onderwerpen dienen duidelijk in het cv te zijn benoemd

Competenties:

• Je beschik je over uitstekende coachende vaardigheid en gesprekstechnieken
• Je bent in staat om kennis over te brengen op het gebied van; kostenbewust, normaliseren en de-medicaliseren
• Je hebt een positieve en creatieve houding en bent iemand die collega’s helpt om hun weg te vinden bij tegenstrijdige belangen