+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Hilversum.
Laad meer vacatures

Corporate Recruiter (Overheid) Hilversum S&Z Consultancy

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 20 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • 2.693 - € 3.279 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Hilversum
Startdatum: zo spoedig mogelijkEinddatum: 19 februari 2026Optie op verlenging: 2x 2 maandenSluitingsdatum: 5 november 2025Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het actief sourcen van kandidaten via jouw netwerk, social media en LinkedIn. Je voert selectiegesprekken en zorgt ervoor dat vacatureteksten wervend zijn, zodat je de juiste doelgroep weet te bereiken en te verleiden. Je bewaakt de snelheid van het recruitmentproces en houdt kandidaten gedurende elke stap goed op de hoogte. Daarnaast bouw je aan een...
 

Over het bedrijf

S&Z Consultancy
Uitzendbureau21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 19 februari 2026

Optie op verlenging: 2x 2 maanden

Sluitingsdatum: 5 november 2025


Functieomschrijving

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het actief sourcen van kandidaten via jouw netwerk, social media en LinkedIn. Je voert selectiegesprekken en zorgt ervoor dat vacatureteksten wervend zijn, zodat je de juiste doelgroep weet te bereiken en te verleiden.

Je bewaakt de snelheid van het recruitmentproces en houdt kandidaten gedurende elke stap goed op de hoogte. Daarnaast bouw je aan een goede samenwerking met leidinggevenden binnen de organisatie.

Je volgt de arbeidsmarkt en de laatste trends nauwgezet, anticipeert hierop en vertaalt deze inzichten naar de organisatie. Tevens draag je bij aan het versterken van het werkgeversmerk en de employer branding.

Samen met een collega begeleid je de introductiedag(en) voor nieuwe medewerkers en zorg je voor een warm welkom van nieuwe collega’s, in samenwerking met de gemeentesecretaris en burgemeester.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als recruiter binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als recruiter binnen de finance sector.

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter binnen een gemeente
  • Een aantoonbaar netwerk opgebouwd middels aantoonbare werkervaring in de omgeving Utrecht, Noord-Holland en/of Noord-Oost Polder
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter binnen de financiele sector

Competenties:

  • Professionaliteit
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Daadkracht
  • Flexibel
  • Creatief
  • Oplossingsgericht
  • Adviseren
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in