Projectleider Participatiewet in Balans (Overheid) Soest • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 17 februari 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Sluitingsdatum: 3 november 2025

Als Projectleider Implementatie Participatiewet in Balans speel jij een sleutelrol in de succesvolle invoering van deze wet. Je ontwikkelt, plant en coördineert het project en zorgt voor een stapsgewijze implementatie waarbij je medewerkers actief betrekt. Je vertaalt de wet naar uitvoerbare beleidsmaatregelen en praktijkgerichte oplossingen, brengt werkprocessen in kaart, signaleert knelpunten en voert verbeteringen door. Daarnaast ontwikkel je communicatiemiddelen voor medewerkers, ketenpartners en inwoners en bewaak je de voortgang, kwaliteit en planning van het project. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, kwaliteitsmedewerkers, klantmanagers en relevante partners binnen en buiten de organisatie om een soepele implementatie te waarborgen.

• Ontwikkelen, plannen en coördineren van het project Participatiewet in Balans (spoor 1) met een stapsgewijze invoering.
• Actief betrekken van medewerkers bij veranderingen, ondersteunen van trainingen en informatiebijeenkomsten, en bieden van ondersteuning op de werkvloer.
• Vertalen van de Participatiewet in Balans naar uitvoerbare beleidsmaatregelen en praktijkgerichte oplossingen.
• In kaart brengen van werkprocessen, signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen met duidelijke procesbeschrijvingen en werkinstructies.
• Ontwikkelen van communicatiemiddelen voor medewerkers, ketenpartners en inwoners.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en planning, tijdig signaleren van risico’s en regelmatig rapporteren aan het management.
• Samenwerken met relevante partners binnen en buiten de organisatie voor een soepele implementatie.

• Je schakelt moeiteloos binnen een gemeentelijke organisatie en hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring binnen het Sociaal Domein.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en combineert strategisch denken met een hands-on aanpak voor concrete oplossingen.
• Je hebt specifieke kennis van de Participatiewet en de Participatiewet in Balans en begrijpt de impact op de organisatie en inwoners.
• Je kunt adviseren en effectief sturen op implementatie en verbeteringen.
• Je bent sterk in projectleiderschap, brengt structuur aan en weet anderen mee te nemen bij beleidsadviezen, procesoptimalisatie en organisatieverandering.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het Sociaal Domein
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider in het Sociaal Domein
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van de participatiewet
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een coördinerende of leidinggevende rol in het Sociaal Domein op het gebied van Inkomen
• Uiterlijk beschikbaar per 17 november 2025

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het Sociaal Domein;
• Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding Prince2
• Aantoonbare werkervaring met Suite en Zaken van Xxllnc
• Aantoonbare werkervaring met de module werkinstructies van Schulinck Participatiewet

Competenties:

• Flexibel
• Proactief
• Coachend
• Collegiaal