HR Adviseur – Toekomstig Business Partner Amsterdam • QBuild

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bouw mee aan de toekomst van QBuild — als HR-adviseur met lef en daadkracht.

Bij QBuild is geen dag hetzelfde. We groeien snel en bouwen aan een sterke organisatie. Dat vraagt om structuur, lef en daadkracht. Als HR Adviseur krijg jij de ruimte om te bouwen, te verbeteren en écht impact te maken. En de functie te ontwikkelen naar HR Business Partner

Jij maakt het mogelijk

Zonder jou blijft HR bij QBuild draaien op goede bedoelingen — met jou krijgt het richting, structuur en kracht. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers, en zorgt dat HR niet alleen ondersteunt, maar ook vooruithelpt.

Jouw top 4 werkzaamheden zijn:

• Adviseren, coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van verzuim tot performancegesprekken

• Versterken van de HR-basis: je houdt beleid, functiebeschrijvingen en processen actueel en zorgt dat de uitvoering klopt met wet- en regelgeving

• Meedenken en meedoen aan HR-projecten zoals onboarding, strategische personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering

• Analyseren en verbeteren van HR-performance: je maakt rapportages, signaleert trends en vertaalt cijfers naar acties die het verschil maken.

Daarnaast draag je bij aan een positieve en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen én blijven. Je werkt nauw samen met het HR-team en rapporteert aan de HR-manager.

Hier maak jij het waar

QBuild is een groeiend bouwbedrijf met ruim 300 vakmensen, verspreid over heel Nederland. We bouwen, renoveren en onderhouden vastgoed voor woningcorporaties, zorginstellingen, onderwijsorganisaties en professionele vastgoedeigenaren. We doen dat met kennis, daadkracht en een groot gevoel voor kwaliteit.

Je komt terecht in een hecht HR-team van vijf collega’s. De sfeer is open, direct en nuchter. We werken hard, lachen veel en helpen elkaar vooruit. Dat blauwe QBuild-hart voel je overal terug — in de bouwkeet, op kantoor en tijdens overleg met de directie.

Je hebt het

Je staat stevig, spreekt aan waar nodig en houdt het overzicht in de hectiek. Je beweegt soepel tussen werkvloer en MT en brengt structuur.
Ook breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol

• Kennis van AFAS is een pré

• Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-wetgeving

• Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk overwicht.

Dit verdien jij

De functie is voor 32 tot 40 uur per week. Je krijgt veel vrijheid om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Zo kan jij rekenen op:

• Een salaris tussen €3.600 en €5.500 bruto per maand.

• 30 vakantiedagen per jaar.

• Laptop en telefoon

• Een jaarcontract met zicht op vast.

Maak werk van deze vacature

Zie jij jezelf al bouwen aan een toekomstbestendige HR-afdeling bij QBuild? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Dennis van der Veen, recruiter bij QBuild, via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of .

Acquisitie niet gewenst. Deze gaan we zelf nailen.