Payroll Specialist Antwerpen (BE) • SD Worx Jobs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor een toonaangevend en groeiend bedrijf in de Antwerpse Haven zoeken we een Payroll Specialist om het HR-team te versterken.

Heb jij oog voor detail, een sterk analytisch inzicht en een groot gevoel voor discretie? Communiceer je bovendien vlot en professioneel? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. Lees verder en ontdek wat we jou te bieden hebben!

Wat breng jij mee?
Je communiceert vlot en duidelijk met collega’s, leidinggevenden en externe partners. Discretie en verantwoordelijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Met jouw analytische blik en oog voor detail verwerk je cijfers nauwkeurig en efficiënt. Je denkt graag mee over verbeteringen en werkt proactief aan oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• Een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring binnen payroll
• Enige ervaring met loonverwerking, inclusief kennis van berekeningen zoals vakantiegeld en eindejaarspremies
• Een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels
• Ervaring met payrollsoftware, kennis van eBlox Payroll is een troef

Wat mag je verwachten in de rol van Payroll Specialist?

• Een voltijdse functie met stabiele daguren en een onmiddellijk vast contract
• Een plaats binnen een groeiend en dynamisch bedrijf, waar je terechtkomt in een warm team dat nieuwe collega’s met open armen ontvangt
• Een competitief verloningspakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder:
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Bedrijfs-gsm
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatie- en tandverzekering
• Na zes maanden krijg je bovendien de kans om gebruik te maken van een fietsleaseplan

Als Payroll Specialist draag je de verantwoordelijkheid voor een vlotte en correcte loonverwerking van ongeveer 220 medewerkers. Daarnaast bied je ondersteuning bij diverse administratieve HR-processen en zorg je ervoor dat alle personeelsdocumenten en wagenparkbeheer nauwkeurig worden opgevolgd.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Zelfstandig uitvoeren van de maandelijkse loonverwerking binnen PC 226
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers, inclusief contracten, loon- en evaluatiegegevens
• Voorbereiden en opmaken van arbeidsovereenkomsten, bijlagen en sociale documenten
• Optreden als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loonadministratie en HR-gerelateerde thema’s
• Organiseren en opvolgen van het beheer van het wagenpark
• Meewerken aan een vlotte onboarding, interne doorstroom en offboarding van collega’s