Het team Recruitment van de Gemeente Utrecht zoekt een Manager. Samen werken jullie aan het aantrekken en behouden van talent voor de stad. Je zorgt dat het team goed functioneert en plant de budgetten. Ook werk je aan projecten om het recruitmentproces te verbeteren. Het is een kans om bij te dragen aan diversiteit en duurzaamheid in het team en de stad, in een omgeving die klaar is voor de toekomst. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!

Over het bedrijf

B-Hunted Interim Solutions

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

De Gemeente Utrecht heeft jou nodig!
Als Manager Recruitment geef je richting aan een bevlogen team dat elke dag werkt aan het aantrekken, laten groeien en behouden van talent voor de stad Utrecht. Jij verbindt strategie met uitvoering en bouwt mee aan een toekomstgerichte recruitmentorganisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Het team Recruitment bestaat uit circa 29 betrokken collega’s, waaronder recruiters, medewerkers van de inhuurdesk, employer branding-specialisten en stage-coördinatoren. Samen zorgen jullie dat Utrecht zich onderscheidt als aantrekkelijke werkgever — met aandacht voor diversiteit, inclusie en duurzame inzetbaarheid.

Taken en resultaten
Leidinggeven aan het team Recruitment (direct en indirect, 20+ professionals)
Coachen, inspireren en ontwikkelen van medewerkers
Bewaken van capaciteit, kwaliteit en inclusie binnen het team
Budgetverantwoordelijkheid (personeel en materieel)
Opstellen en doorvertalen van het jaarplan 2026
Fungeren als product owner binnen de Scrum-werkwijze
Initiëren van verbeterprojecten, o.a. rond functiewijzigingen en voorkeursbeleid
Waarborgen van een soepele overgang van het inhuurproces naar een intermediair
Rapporteren aan de Directeur Mens & Organisatie en nauw samenwerken met de MT-leden

Gevraagd

✅ Jouw profiel

Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen recruitment of total talent acquisition
Ruime ervaring in een grote, complexe organisatie (publieke sector is een pré)
Minimaal 3 jaar ervaring als interim-manager
Ervaring met thema’s als employer branding, externe inhuur, onboarding en diversiteit
In staat om strategisch te denken én operationeel te sturen

⚙️ Competenties

Resultaatgericht en besluitvaardig
Coachend leiderschap, gericht op groei en verbinding
Communicatief sterk en omgevingsbewust
Gericht op continu verbeteren en samenwerken

Aanbod

Reageer uiterlijk 9 november 2025 met:
️ Een motivatie gericht op deze opdracht
Een actueel CV waarin relevante leiderschaps- en recruitmentervaring zichtbaar zijn
Jouw beschikbaarheid en gewenst uurtarief binnen de aangegeven bandbreedte

Gerelateerde zoekopdrachten

Manager Utrecht Fulltime Utrecht Loondienst (vast) Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Manager Salaris Manager

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Manager in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)