Managing Director Nederland Wanssum • Kersten Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Managing Director NL ben je eindverantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van Kersten B.V. Je zorgt voor continuïteit, duurzame groei en winstgevendheid, in lijn met de strategie en ambitie van de Kersten Group. Daarbij geef je richting aan de organisatie, verbind je teams en stimuleer je samenwerking binnen het ‘One Company’-principe. Hierbij geef je leiding aan circa 75 medewerkers en rapporteer je rechtstreeks aan de CEO.
Tot jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden behoren:

• Leiden van Kersten B.V. als eindverantwoordelijke;
• Je bent lid van het Internationaal Management Team (IMT) en mede verantwoordelijk voor de groei van de Kersten Group; je implementeert en realiseert de visie en strategie, goedgekeurd door CEO en aandeelhouder(s);
• Draagt zorg voor het succes en het integrale resultaat van Kersten B.V. en de Kersten Group volgens het jaar- en meerjarenplan;
• Bewaakt integer en degelijk bestuur, beheerst risico’s en zorgt voor ontwikkeling en resultaten;
• Creëert een optimale balans tussen Sales, Operaties en ondersteunende processen;
• Je bent proactief betrokken bij commercie en bezoekt frequent klanten en relaties. Stimuleert professionalisering, standaardisatie, ontwikkeling en open, transparante samenwerking binnen de gehele onderneming en Kersten Group.

Gevraagd

• HBO/WO werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van Techniek of Bedrijfskunde of vergelijkbaar;

• Minimaal 10 jaar werkervaring in relevante rollen en omgevingen, waaronder ten minste 5 jaar als eindverantwoordelijke;
• Kennis en ervaring in het buigen en walsen van profielen en plaatmaterialen is een pré;
• Kennis en ervaring als toeleverancier in de maakindustrie;
• Beschikt over aantoonbare ervaring en een heldere visie op ontwikkelingen in de business;
• Heeft ervaring in commercie, project- en contractmanagement;
• Kan marktontwikkelingen vertalen naar praktische en concrete oplossingen;
• Is in staat om de business te ontwikkelen en af te stemmen op de purpose en strategie van Kersten;
• Bereidheid om internationaal te reizen naar de andere vestigingen, klanten en relaties;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré.

Kortom: je bent een inspirerende en gepassioneerde leider met een duidelijke visie en commerciële en resultaatgerichte drive. Hierbij heb je oog voor de mens, weet je teams te motiveren en ben je zelf ook zichtbaar.

Aanbod

Kersten biedt de Managing Director Nederland:
Een goed primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket passend bij deze managementfunctie bij een productiebedrijf waarbij solid, excellence, team players en creative belangrijke kernwaarden zijn. Tot slot voer je je werkzaamheden uit in een open en resultaatgerichte omgeving op de nieuwe kantoorlocatie in Wanssum.

Waar je gaat werken

"Becoming the world’s most dynamic and efficient company in bending technology.”, dat is de ambitie van Kersten in Wanssum. Het bedrijf bestaat ruim zestig jaar en is toonaangevend in buigtechnologie en specialist in gebogen onderdelen en constructies in staal en aluminium. Kersten heeft 4 vestigingen in de wereld gelegen in Nederland, Duitsland, Polen en de Verenigde Arabische Emiraten. Hier werken in totaal ruim 200 medewerkers. Branches en projecten waarbinnen Kersten actief is zijn offshore & energy, mobility, machinebouw, architectuur, medisch en industrie. De ontwikkelingen in de wereld gaan razendsnel en hierop anticipeert Kersten. Met nieuw élan en het opnieuw inrichten van de organisatie zijn recent duidelijke keuzes gemaakt. De focus ligt op de verdere ontwikkeling richting 2030, waarin samenwerking, innovatie en resultaatgericht leiderschap de sleutel vormen tot duurzame groei. Dit alles staat binnen Kersten in het teken van de ‘One Company’ (familiebedrijf) gedachte. Oftewel het gezamenlijke belang weegt zwaarder dan de afzonderlijke individuele vestigingsbelangen. Kortom verdere groei door vernieuwing, het ontplooien van betekenisvolle activiteiten en nieuw élan.