Teamleider Engineering Groningen • Voort

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als teamleider engineering geef je richting aan een groeiend team van engineers en werkvoorbereiders. Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van de afdeling, de optimalisatie van werkprocessen en het inzetten van de juiste tools voor planmatig werken. Met jouw coachende stijl motiveer je het team, voer je ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en bewaak je de planning en productiecapaciteit.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring in een leidinggevende rol;
• Je kunt op alle niveaus binnen de organisatie communiceren.

Een ambitieuze en innovatieve onderneming, gespecialiseerd in de aanleg, vervanging en uitbreiding van infrastructuur-netwerken voor de energietransitie. Vanuit een sterke technische kern werkt zij aan ondergrondse kabels en leidingen voor elektra, gas, water en duurzame energieprojecten (zoals wind- of zonneparken). In een tijd van snel veranderende energievraagstukken neemt het bedrijf het voortouw: met moderne uitvoeringstechnieken, minimalisering van overlast voor omgeving en milieu, en samenwerkingen met netbeheerders en ontwikkelaars. Veiligheid, vakmanschap en betrokkenheid vormen de pijlers waarop het dagelijks wordt gebouwd. Het is een bedrijf waarin groei zichtbaar is, qua werkvolume, materieel en organisatie. Waar tegelijkertijd aandacht is voor duurzaamheid, MVO-prestaties en toekomstbestendigheid. De medewerkers staan centraal: zij krijgen ruimte voor ontwikkeling, staan in korte lijnen en zijn actief betrokken bij de koers van het bedrijf.