HR consultant Ede • Work-on

Over het bedrijf

Work-on

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

Vacatures in finance, administratie, sales, klantadvies, en meer!

Samen vinden we de baan die écht bij je past

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Vacatureomschrijving

Een werkweek waarin geen dag hetzelfde is. Dat is wat je krijgt als HR consultant binnen dit team van vijf collega’s. Samen met een vaste collega ben jij het aanspreekpunt voor jouw klanten. Je werkt niet op interim-basis, maar via vaste HR-abonnementen. Daardoor bouw je duurzame relaties op met verschillende organisaties. Je adviseert, ondersteunt en denkt mee over alles wat met HR te maken heeft. Van verzuimbegeleiding tot functie- en salarishuizen, van gelijke beloning tot het doorvoeren van wetswijzigingen. Jij zorgt dat jouw klanten hun HR-beleid op orde hebben en helpt ze verder groeien.

• Salaris tussen €3.700 en €4.400 o.b.v. 40 uur
• 29 vakantiedagen en een tijd-voor-tijdregeling
• Laptop en smartphone, ook voor privégebruik
• Premievrij pensioen en fietslease­regeling
• Flexibele werktijden en thuiswerkregeling

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting HRM
• Minimaal 1 à 2 jaar ervaring als HR consultant of adviseur
• Bent verantwoordelijk geweest voor HR-vraagstukken van een organisatie
• Ervaring met werken voor meerdere klanten tegelijk
• Goede kennis van HR-processen en wet- en regelgeving

• Je bent de vaste HR-sparringpartner voor jouw klanten
• Je adviseert over personeelsbeleid, functie- en salarishuizen en HR-cycli
• Je werkt ook uitvoerend aan HR projecten, zoals het opmaken van personeelshandboeken en functie-en salarishuizen
• Je ondersteunt bij verzuimdossiers en bewaakt de voortgang
• Je denkt mee over de inrichting van digitale HR-processen in Nmbrs
• Je deelt kennis via interne kennissessies en workshops

Deze organisatie helpt ondernemers vooruit door hen te ondersteunen op het gebied van accountancy, advies, HR en payroll. De HR-specialisten begeleiden werkgevers door de volledige reis met hun medewerkers: van instroom tot uitstroom en alles daartussen. Je maakt deel uit van een bredere afdeling met ruim 20 collega’s binnen HR en Payroll. Het centrale team werkt vanuit Ede, maar regelmatig ook op andere locaties en soms bij klanten. Iedereen doet hetzelfde werk, maar de senior en teamlead zijn er als vraagbaak. Om de week is er een HR-overleg en elk kwartaal een vaktechnische sessie met de arbeidsjurist. Naast het werk is er genoeg ruimte voor ontspanning: borrels, sportieve uitjes en zelfs city- en skitrips.

Solliciteer direct via de knop of stuur een mailtje via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Liever eerst even sparren? Bel () of mail me gerust, dan vertel ik je graag meer over de functie en de organisatie!