Adviseur VTH-beleid (Interim) – Gemeente Wijk bij Duurstede Wijk bij Duurstede • Deta Flex

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de verdere ontwikkeling van ons gemeentelijke VTH-beleid zoeken wij een ervaren adviseur die de nieuwe VTH‑regisseur inhoudelijk coacht en samen VTH‑beleid, uitvoeringsprogramma’s en rapportages (zoals het jaarverslag) opstelt en verbetert. Je bent sparringpartner voor beleidsvraagstukken en adviseert college en wethouder over handhavingszaken en beleidskaders.

• Korte lijnen. Direct schakelen met regisseur, team en bestuur.
• Impact. Je ziet jouw werk terug in de praktijk in Wijk, Cothen en Langbroek.
• Kleine organisatie. Groot genoeg om klein te blijven: denken én doen.

Wat ga je doen?

• Samen met de VTH‑regisseur VTH‑beleid opstellen en actualiseren.
• Bijdragen aan uitvoeringsprogramma’s en rapportages (o.a. jaarverslag).
• De VTH‑regisseur inhoudelijk coachen voor zelfstandige beleidsontwikkeling.
• Sparringpartner zijn voor juridische/beleidsmatige vraagstukken.
• College en wethouder adviseren over handhaving en beleidskaders.

Waar ga je werken?

Gemeente Wijk bij Duurstede (met kernen Cothen en Langbroek) is een relatief kleine en wendbare organisatie met circa 150 collega’s en zo’n 24.000 inwoners. We werken met korte lijnen en een gezonde dosis pragmatiek. Diversiteit en inclusie vinden we belangrijk: talent en plezier staan centraal.

Wat bieden wij?

• Opdrachtvorm: tijdelijke inzet via inhuur (geen dienstbetrekking met de gemeente).
• Start: uiterlijk beschikbaar per 15 november 2025.
• Inzet: hybride; minimaal 1 dag per week fysiek op locatie.
• BYOD: ‘Bring your own device’ (laptop, telefoon en toebehoren).
• Beloning: tarief/voorwaarden in overleg (n.o.t.k.).

Wie ben jij? (Knock‑outcriteria)

• Je werkt met eigen IT‑middelen (BYOD).
• Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde (zie hieronder).
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo‑bachelor in juridische richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het VTH‑beleidsveld bij of in opdracht van een gemeente.
• Minimaal 1 dag per week aanwezig op locatie.

Gunningscriteria (beoordeling Flextender)

• Uiterlijk beschikbaar per 15 november 2025 (10 punten).
• Afgeronde opleiding op WO‑bachelor niveau in juridische richting (10 punten).
• Aantoonbare ervaring met het coachen/trainen van junior juristen (40 punten).
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van VTH‑beleid (40 punten).

Uitvoeringsvoorwaarde (Wet DBA en gezagsverhouding)

De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de gemeente. Er ontstaat geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking met de gemeente. Er wordt niet voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid volgens de Wet DBA. Aan deze voorwaarde wordt niet voldaan wanneer de inschrijver een ZZP’er is (ongeacht rechtsvorm). De inschrijver borgt dit.

Competenties

• Daadkrachtig
• Oplossingsgericht
• Makkelijk benaderbaar
• Geduldig
• Coachend

Interesse? Reageer met een cv waarin je duidelijk aantoont hoe je aan de eisen en gunningscriteria voldoet.

Salaris