Juridisch beleidsmedewerker OOV (Gemeente Katwijk) Katwijk (ZH) • Deta Flex

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving. Voor het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zoeken wij een juridisch beleidsmedewerker OOV die advies geeft, beleid voorbereidt en bestuurlijke handhaving uitvoert.

• Opdrachtduur. Medio november 2025 t/m medio mei 2026 (6 maanden), 18 uur per week.
• Uurtarief. Maximaal €100 excl. btw, inclusief woon-werk/werk-werkverkeer en parkeerkosten.
• BYOD. Eigen laptop en telefoon zijn verplicht (er worden geen IT-middelen verstrekt).
• Geen ZZP. Uitvoering onder leiding en toezicht van de opdrachtgever; geen arbeidsrelatie; alleen inzet via SNA-gecertificeerde, Waadi-geregistreerde opdrachtnemer.

Wat ga je doen als juridisch beleidsmedewerker OOV?

• Adviseren over juridische vraagstukken binnen openbare orde en veiligheid.
• Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van beleid (o.a. evenementen, Bibob en aanpak ondermijning).
• Uitvoeren van bestuurlijke handhaving (waarschuwingen, lasten/dwangsommen, bestuurlijke boetes, sluitingen).
• Bestuur vertegenwoordigen in bezwaar- en (hoger)beroepszaken.
• Aanspreekpunt zijn voor collega’s binnen het VTH-cluster.

Waar ga je werken?

Je werkt binnen het cluster VTH van de gemeente Katwijk, een platte en wendbare organisatie met circa 650 medewerkers en veel ruimte voor persoonlijk leiderschap. Samen werk je aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Wat bieden we je?

• Een maatschappelijk relevante opdracht met zichtbare impact in het OOV-domein.
• Duidelijke kaders en korte lijnen binnen een betrokken organisatie.
• Professionele samenwerking met specialisten binnen VTH en OOV-ketenpartners.

Knock-outcriteria

• Voldoen aan uitvoeringsvoorwaarde: de uitvoering vindt plaats onder leiding en toezicht van de opdrachtgever; geen (schijn)zelfstandigheid conform Wet DBA; geen inzet van ZZP’ers.
• Bring your own device: eigen laptop/telefoon en toebehoren.
• Indien personeel wordt ter beschikking gesteld: Waadi-registratie (juiste SBI-code).
• SNA-certificering op basis van NEN 4400-1/2 (afhankelijk van land).
• Beschikbaar medio november 2025 t/m medio mei 2026 voor 18 uur/week.
• Maximaal €100/u excl. btw (incl. reis- en parkeerkosten).
• Minimaal een hbo-bachelor afgerond.
• Aantoonbare recente ervaring (afgelopen 6 jaar) in een beleids(ondersteunende) rol binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare recente ervaring (afgelopen 6 jaar) binnen OOV bij gemeente/veiligheidsregio/(semi-)overheid.

Gunningscriteria (samenvatting)

• Hbo-bachelor in Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Rechten (20 pnt).
• Ervaring binnen OOV: 0–2 jaar (0), 3–4 jaar (10), 4–5 jaar (20), >5 jaar (30 pnt).
• Ervaring met bestuursrechtelijke maatregelen (dwangsommen, boetes, sluitingen Opiumwet/APV, waarschuwingen): 0–1 soort (0), 2–4 (15), ≥5 (20 pnt).
• Ervaring met juridische afhandeling bestuursrechtelijke OOV-dossiers: 0–2 jaar (0), 3–4 (10), 4–5 (20), >5 (30 pnt).

Gezochte competenties

• Verantwoordelijkheid – eigenaarschap en juridisch juiste adviezen/besluiten.
• Oordeelsvorming – analyseren, afwegen en onderbouwde conclusies binnen juridische en beleidskaders.
• Politieke sensitiviteit – bestuurlijke verhoudingen herkennen en zorgvuldig navigeren.
• Communicatief – helder, begrijpelijk en overtuigend adviseren in woord en schrift.
• Nauwkeurigheid – gestructureerd en precies werken, kwaliteit en rechtmatigheid borgen.

Interesse? Reageer met een cv waarin per eis en gunningscriterium concreet en aantoonbaar wordt gemaakt hoe je voldoet (functie, organisatie, periode, taken/resultaten, rol en omvang).