Operationeel Manager - CJIB Utrecht • Berenschot

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een overheidsorganisatie die boetes en strafrechtelijke geldsommen int voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Het CJIB regelt onder andere verkeersboetes, taakstraffen en detentie, en werkt daarbij samen met partijen zoals de politie en het Openbaar Ministerie. Het bureau zorgt ervoor dat straffen en maatregelen correct en efficiënt worden uitgevoerd.

Als Operationeel manager werk je in de Directie Executie. De Directie bestaat uit de domeinen Beoordelen en Beslissen Daders, Informeren en Raadplegen Slachtoffers en Ketenregie. Elk domein bestaat uit meerdere teams. Sinds 1 januari 2020 heeft het CJIB de rol van operationeel ketenregisseur in de tenuitvoerlegging van straffen. Executie heeft zich gericht op het inrichten van de ketenprocessen, het organiseren van informatie-uitwisseling en het overnemen van taken van het OM. Ondertussen is de focus verlegd. Dit betekent dat Executie van intensief bezig zijn met de ketenpartners en goede uitvoeringsopdrachten toegaat naar meer aandacht geven aan de mensen over wie het gaat: daders en slachtoffers. Executie ontwikkelt het werk en de dienstverlening met hen voor ogen. We noemen dit de transitie.

Eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfskunde of een vergelijkbare managementrichting.

• Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en grootschalige transities.

• Ervaring met het vormgeven en doorvoeren van organisatiewijzigingen op teamniveau, passend binnen het bredere organisatieverband.

• Kennis van verandermanagement, planmatig en projectmatig werken, en ervaring met implementatietrajecten.

• Inhoudelijke ervaring binnen de strafrechtketen.

Wensen - Competenties

• We zoeken iemand die uitblinkt in zowel inhoud als houding, en zich herkent in de volgende kwaliteiten:

• Politiek-bestuurlijk sensitief, samenwerkingsgericht en klantgericht.

• Omgevingsbewust, positief ingesteld en coachend in leiderschap.

• Veerkrachtig, proactief en vaardig in het opbouwen van netwerken.

• Straalt rust, senioriteit en natuurlijk gezag uit.

• Combineert mensgericht leiderschap met een sterke focus op resultaat.

Start: 10 november

Aantal uur: 36 uur

Lengte opdracht: ten minste 3 maanden met optie verlengen

We ontvangen graag je cv met contactgegevens en beschikbaarheid uiterlijk woensdag 5 november vóór 14.00 uur.

Belangrijk: deze opdracht wordt uitsluitend aangeboden via een projectcontract. Inhuur als zzp’er is uitgesloten.

Na je reactie nemen we snel contact met je op over het verdere verloop.

Wil je meer weten over deze opdracht? Neem dan gerust contact met op met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, , via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..