Business Analist Den Haag • Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Binnen onze dynamische, maatschappelijk relevante organisatie speelt ICT en informatievoorziening een cruciale rol. Als Business Analist bij het COA draag je bij aan het verbeteren en optimaliseren van processen en systemen, zodat de organisatie beter in staat is haar maatschappelijke opdracht uit te voeren. Zin in deze uitdaging? Lees dan verder.

De grootste uitdaging van een Business Analist bij het COA? De passie en drive van collega’s begrijpen en deze vertalen naar concrete en bruikbare oplossingen.  Jij verdiept je in de behoeften vanuit de business, voert vooronderzoeken uit en werkt mogelijke oplossingsrichtingen uit waarin techniek, wetgeving en bedrijfsvoering samenkomen.

Je levert adviesrapporten op waarin je scenario’s, oplossingen en financiële impact inzichtelijk maakt. Daarmee leg je de basis voor besluitvorming in stuurgroepen of het managementteam. Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht naar projectleiders en ICT-beheer, zodat jouw analyses ook daadwerkelijk leiden tot resultaten.

Als Business Analist beweeg je je door alle lagen van de organisatie. Je hebt veel vrijheid en eigen regie en combineert dit met een klantgerichte houding. Dankzij  jouw duidelijke modellen, heldere communicatie en workshops betrek je de interne klant actief bij jouw analyses en kom je tot gedragen adviezen.

• Inventariseren en analyseren van behoeften vanuit de organisatie en vertalen naar concrete oplossingen
• Uitvoeren van vooronderzoeken naar applicaties, software en procesverbeteringen.
• Opstellen van adviesrapporten inclusief scenario’s, oplossingsrichtingen en financiële impact.
• Beschrijven en beheren van requirements, afgestemd op businessbehoeften en technische mogelijkheden.
• Zorgen voor een goede overdracht van bevindingen naar projectleiders en ICT-beheer.
• Adviseren en presenteren van analyses aan besluitvormingsorganen (MT, stuurgroepen).
• Bijdragen aan business process management en verbetering van secundaire processen (Financiën, HRM, Facility).
• Meedenken over technologische ontwikkelingen en vertalen naar toepasbare oplossingen voor de organisatie.

Je bent standvastig én flexibel, communicatief vaardig en beschikt over organisatiesensitiviteit. Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken. Daarnaast ben je analytisch, resultaatgericht, initiatiefrijk en innovatief.

Verder breng je mee:

•  Hbo werk en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Business Analist.
• Opleiding of certificering in requirementsanalyse en -management, of gelijkwaardig.
• Ervaring met advieswerkzaamheden en het opstellen van businesscases/adviesrapporten.
• Aantoonbare ervaring met business process management.
• Kennis van secundaire bedrijfsprocessen zoals Financiën, HRM en Inkoop.
• Ervaring met vooronderzoeksmethodieken (zoals SCOPAFIJTH) is een pré.
• Kennis van requirements lifecycle management.
• Basiskennis van projectmanagement, servicemanagement, testmanagement en beheer (pré).
• Kennis van architectuurprincipes (pré).

Je maakt deel uit van de afdeling ICT Programma's en Architectuur , dat bestaat uit vijf Business Analisten en in totaal 25 medewerkers. Het team vormt de brugfunctie tussen de business en de ICT-organisatie en werkt samen met architecten, projectleiders, informatieregisseurs en programmamanagers. Samen ondersteunen zij de primaire en secundaire bedrijfsprocessen van het COA, die allemaal bijdragen aan onze basistaak: het bieden van opvang en begeleiding aan asielzoekers in Nederland.

Het team Business Analisten kenmerkt zich door innovatie, vakkennis en samenwerking. De collega’s kennen de klant, weten te sparren op inhoud en leveren vanuit deskundigheid een bijdrage aan nieuwe technologische ontwikkelingen ter verbetering van de dienstverlening van het COA.

• Een salaris tot maximaal € 6.656 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Een jaarcontract van 36 uur per week, met de intentie tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• 144 uur vakantieverlof per jaar bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur via het IKB).
• Vitaliteitsuren (afhankelijk van leeftijd).
• Een loopbaanbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheden voor hybride werken.
• Een dynamische, maatschappelijk relevante werkomgeving met veel vrijheid en zelfstandigheid.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole. 

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan direct!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Dirk-Jan Nat via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06 – 24 26 81 98. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Matthijs van der Velde via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Ben jij ZZP-er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld