Strategisch Financieel Manager Spoorzone Arnhem Oost Arnhem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Strategisch Financieel Manager Spoorzone Arnhem Oost.

Als financieel strategisch manager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en het toezicht op de financiële strategie van de Spoorzone Arnhem Oost. Je overziet financieel gezien de opgave van de gehele Spoorzone en brengt de financiële strategie een stap verder. Je werkt nauw samen met de projectdirecteur, senior planeconoom, grondzakenjurist, businesscontroller en concerncontroller.

Je draagt bij aan het opzetten van een sterke financiële structuur voor deze gebiedsontwikkeling en streeft samen met planeconomen, project- en businesscontrollers en financieel adviseurs naar een stevige financiële basis voor nu en in de toekomst. Daarnaast zorg je voor het stroomlijnen en beheersbaar houden van subsidiestromen die bijdragen aan de haalbaarheid van de ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van haalbare businesscases
• Beheersen en verminderen van financiële risico’s
• Zorgen voor voldoende middelen en doelmatige inzet van gemeentelijke cofinanciering
• Sturing geven op plankosten door middel van analyses en prognoses
• Inzicht verkrijgen in de gevolgen voor de financiële positie van de gemeente en voorstellen doen voor bijsturing
• Beoordelen van de fiscale gevolgen voor het grondbedrijf en de gemeente en doen van optimaliseringsvoorstellen
• Beheren van het BTW-vraagstuk
• Managen van subsidies en cofinanciering
• Beheren van maatschappelijke voorzieningen en begroting
• Risicomanagement en beheer van weerstandsvermogen
• Projectbeheersing op schaalniveau van de Spoorzone met integraal overzicht van verplichtingen, planning en prognoses
• Beheren van treasury-activiteiten
• Toetsen van winst voor Vennootschapsbelasting (VpB) voor het grondbedrijf in relatie tot de ontwikkelopgave

Context

De Spoorzone Arnhem Oost bestaat uit verschillende deelgebieden in diverse fasen van planontwikkeling. De gebiedsontwikkeling vraagt om een integrale financiële strategie waarbij ook marktpartijen en corporaties betrokken zijn. Je levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de afdeling Gebiedsrealisatie door het inbrengen van jouw kennis en ervaring.

Gevraagd

• Je beschikt aantoonbaar over een relevant functioneel netwerk op het gebied van gebiedsontwikkeling en dit is expliciet benoemd in het CV
• Je hebt aantoonbaar minimaal 20 jaar werkervaring in de financiële sturing van gebiedsontwikkeling binnen een grote complexe organisatie en dit is expliciet benoemd in het CV met vermelding van opdrachtgever(s) en perioden (mm-jj t/m mm-jj)
• Je hebt aantoonbaar ruime ervaring in werkvelden planeconomie, controlling, financieel management en/of een combinatie hiervan binnen een bestuurlijke organisatie en dit is expliciet benoemd in het CV bij de werkzaamheden met vermelding van perioden (mm-jj t/m mm-jj)
• Je hebt aantoonbaar werkervaring opgedaan met dossiers als subsidies, grondverwerving, businesscasemanagement en in het onderhandelen met financiële randvoorwaarden als uitgangspunt en dit is expliciet benoemd in het CV bij de werkzaamheden met vermelding van perioden (mm-jj t/m mm-jj)
• Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring met het uitwerken van een winsttoets vennootschapsbelasting voor gemeentelijke grondbedrijven, evenals kennis van en werkervaring met het toepassen van de BBV-richtlijnen grondbeleid en dit is expliciet benoemd in het CV bij de werkzaamheden met vermelding van opdrachtgever(s) en perioden (mm-jj t/m mm-jj)

Deze functie is niet geschikt voor ZZP'ers

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.