Coördinator HR Nederhorst den Berg • 123inkt.nl

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Eén ding is zeker: géén dag is hetzelfde. Samen met je HR-collega’s ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle HR-processen en de bijbehorende administratie.
Je stelt arbeidsovereenkomsten, brieven en andere documenten op en zorgt dat deze tijdig digitaal ondertekend worden. Daarnaast beheer je personeelsgegevens en regel je praktische zaken, zoals geschenken en traktaties bij jubilea. Ook voer je exitgesprekken en ondersteun je projecten binnen de afdeling, zoals het verbeteren van de onboarding, het organiseren van introductiedagen of het vernieuwen van de personeelsgids.

Naast deze afwisselende taken speel je een belangrijke rol in drie kerntaken binnen ons HR-team:

• Verwerken van mutaties en ondersteunen van het salarisproces

• Beheren en actualiseren van personeelsdata in SuccessFactors (SAP)

• Bijdragen aan HR-projecten die gericht zijn op onboarding en medewerkerstevredenheid

Daarnaast neem je een coördinerende rol op je binnen het HR-team: je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, voert één-op-één-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken, en rapporteert aan de Teamlead HR.

Kortom: jij bent dé spin in het web binnen HR, met oog voor detail én oog voor mense

• Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf

• Goed salaris en aantrekkelijke pensioenregeling

• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding

• Personeelskorting op onze huismerk producten

• Iedere twee weken een massage

• Hybride werken en flexibele werktijden

• Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy

• Centrale locatie, binnen 30 minuten van Amsterdam en Utrecht

• Toegang tot het platform Corporate Benefits met aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, vakanties, dagjes uit en nog veel meer

• Gezonde lunches, avondeten en gratis fruit in onze gezellige bedrijfskantine

• Je hebt minimaal mbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde HR-opleiding

• Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring in een administratieve HR-functie

• Je bent expert op gebied van MS Office (Word, Outlook, Excel) en maakt je systemen snel eigen

• Ervaring met softwaresysteem Succesfactors (SAP) is een pré

• Je bent accuraat, proactief, integer, klantgericht en je communiceert goed

• Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift