Salarisadministrateur in Goes Goes • Moore DRV

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij de salarisadministratie verzorgen van verschillende ondernemers? Ben jij nauwkeurig en vind jij het belangrijk om nauw samen te werken in een betrokken team? Dan is dit jouw nieuwe uitdaging! Solliciteer als salarisadministrateur bij Moore DRV Goes!

Als salarisadministrateur verzorg jij zelfstandig de personeel- en salarisadministratie van onze klanten. Samen met een team collega’s doe je er alles aan om onze klanten goed en volledig te ondersteunen op het gebied van salarisadministratie. In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor een vaste groep klanten in diverse branches. Gedurende de dag sta jij werkgevers te woord en beantwoord jij hun vragen. Iedere collega heeft zijn of haar eigen klanten, maar uiteindelijk ben je als team verantwoordelijk dat het werk gedaan is.

Een greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:

• Je houdt je bezig met o.a. het aanmaken van salarisstroken en het berekenen van vakantietoeslagen.
• Je krijgt de verantwoordelijkheid over het geheel zelfstandig inrichten, verwerken en controleren van de salarisadministratie van klanten.
• Je verzorgt de verzuimregistratie en samen met de salarisadviseur zorg je voor toepassing van de juiste wet- en regelgeving.
• Je werkt mee aan diverse projecten en bent continu bezig met het optimaliseren van (werk)processen.

Als salarisadministrateur beschik je over goede communicatieve vaardigheden, breng je een stevige dosis enthousiasme mee en werk je nauwkeurig. Je vindt het leuk om in verschillende teams te werken en je hebt ambitie om door te groeien. Daarnaast ben je:

• Minimaal drie jaar werkzaam in de salarisadministratie en in het bezit van PDL. Mocht jij hier nog niet over beschikken. Geen enkel probleem, wij leiden je graag op!
• Een echte teamplayer: je vindt het leuk om in wisselende teamsamenstellingen te werken.
• Goed in plannen en organiseren: je houdt het overzicht en mist geen enkele deadline.
• Geïnteresseerd om jezelf te ontwikkelen als een expert binnen de salarisadministratie die waarde toevoegt voor de klant.
• Uiteindelijk ben je ook maar een mens en dat is precies waarom wij veel waarde hechten aan een goede werk-privébalans.

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe collega in Goes, kom je te werken in een kantoor dat wordt gekenmerkt door haar Zeeuwse nuchterheid. Hier werken ongeveer 130 collega’s verspreid over de fiscale-, accountancy & advies-, audit- en salarispraktijk. Samen met ongeveer 10 collega’s uit de salarispraktijk werk je dagelijks voor verschillende ondernemers in de echte economie. Door ook met collega’s uit de andere praktijken te schakelen, kunnen we de klant nog beter bedienen. In ons team in Goes wordt niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid en ontspanning. Collega’s gaan elke dag even naar buiten om al wandelend samen een boterham te eten en er is een actieve personeelsvereniging die regelmatig iets leuks organiseert. Zoals een barbecue, sportactiviteit op het strand, of een borrel.

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Reiskostenvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én je houdt voldoende tijd over om te sporten en voor andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen. En wil je snel doorgroeien tot een hogere functie? Geef je ambities aan bij je mentor en stippel samen een route uit voor jouw verdere ontwikkeling.