Releasemanager Den Haag • Circle8

Opdrachtomschrijving

De PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer en doorontwikkeling van PGB2.0 zoek een releasemanager. Je wordt als Releasemanager verantwoordelijk voor het releaseproces van de opgeleverde software tot en met de live-gang naar productie. Je werkt samen met teams die volgens het Agile principe ontwikkelen, maar ook met de beheerorganisatie die volgens ITIL processen werkt. Houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving en zoek je graag de verbinding tussen de verschillende belanghebbenden? Kom ons dan versterken!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen, samenstellen, coördineren en laten goedkeuren van de softwarereleases die worden opgeleverd door de ontwikkel-organisatie. Je plant en coordineert de deployments op verschillende omgevingen, en zorgt dat de verantwoordelijke teams hier de juiste uitvoering aan kunnen geven.

Je werkt nauw samen met collega’s op het gebied van kwaliteitsmanagement, test management en changemanagement en je houdt het overzicht van lopende releases en de inhoud daarvan bij.

Je creëert hiermee inzicht en in overleg bepaal je welke functionaliteit op welk moment naar een bepaalde omgeving kan.

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

Let op! Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie. 
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met beheerprocessen en het releasen van software opleveringen.

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de methodieken Agile en ITIL.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft in het releasen van software opleveringen in een Azure DevOps omgeving.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met IT technieken zoals TOPdesk, Jira, Confluence, TOAD SQL Server Management Studio en ervaring heeft met SQL.
• Mate waarin de kandidaat voldoet aan de gevraagde competenties. 

• Je bent proactief, een planner, probleemoplossend en komt met verbetervoorstellen met betrekking tot het releasemanagementproces.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je hebt brede interesse in IT en spreekt de taal van ontwikkelaars en beheerders waardoor je in staat bent om op een inspirerende manier de teams mee te nemen in het releaseproces.
• Je hebt ervaring met Agile werken en ITIL-processen.

 Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 5 November 2025, voor 09.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.