Projectleider Werkgroep Communicatie NAL Utrecht • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als projectleider communicatie binnen De Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) geef je richting aan de communicatiestrategie en verbind je de werkgroep, het communicatieteam, de stuurgroep en de werkgroepen met elkaar. Je zorgt ervoor dat communicatie zichtbaar waarde toevoegt aan het functioneren van de NAL, zowel inhoudelijk als in de samenwerking. Je werkt nauw samen met de NAL-voorzitter en RVO en positioneert communicatie stevig binnen de organisatie, waarbij je een strategische rol borgt in beleid, organisatie, projecten en werkgroepen.

Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en communicatietiming tussen partners en vertegenwoordigt communicatie in de NAL Stuurgroep en het Programmateam. Daarnaast fungeer je als sparringpartner van de onafhankelijk voorzitter van de NAL. Je coördineert de inzet van middelen, mensen en bureaus en bewaakt samenhang en kwaliteit in de communicatie-uitingen. Je vertaalt de nieuwe strategie van NAL naar een communicatiestrategie en creëert de structuur en processen om deze uit te voeren.

Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in, met een verantwoordingsverplichting aan het NAL-Programmateam. De beoordeling van je werkzaamheden vindt plaats op basis van de behaalde resultaten.

Een strategisch gepositioneerde communicatie binnen de NAL die zichtbaar, samenhangend en van waarde is voor alle betrokken partners. Jaarlijks wordt er een rapportage opgesteld over de gevolgde aanpak en de uitgevoerde werkzaamheden.

• Ervaring in strategische communicatie, branding en kennisdeling binnen complexe samenwerkingen.
• Coachende vaardigheden en ervaring met het begeleiden van sessies en co-creatieprocessen.
• Vermogen om complexe inhoud te vertalen naar begrijpelijke, aansprekende communicatie.
• Oog voor kwaliteit, samenwerking en energie in het team.
• Leiderschapsstijl: coachend, creatief en resultaatgericht, met het vermogen om richting te geven zonder hiërarchie.
• Strategisch inzicht gecombineerd met verbeeldingskracht en gevoel voor mensen en processen.

• Minimaal 8 jaar aantoonbare kennis en ervaring met laadinfrastructuur, energie, duurzaamheid en/of mobiliteit.
• Bewezen vermogen om binnen complexe samenwerkingsverbanden strategie, communicatie en uitvoering te verbinden.
• Sterke schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden.
• Strategisch denker met praktische uitvoeringskracht.
• Verbindend, activerend en analytisch.
• HBO+/WO werk- en denkniveau.

Gevraagd

Eisen:

1. Leiderschapsstijl en werkwijze Je werkt coachend, creatief en resultaatgericht. Je begeleidt sessies, stimuleert eigenaarschap en weet richting te geven zonder hiërarchie. Je combineert strategisch inzicht met verbeeldingskracht en gevoel voor mensen en processen
2. Ervaring in strategische communicatie, branding en kennisdeling binnen complexe samenwerkingen
3. Coachende vaardigheden en ervaring met het begeleiden van sessies en co-creatieprocessen
4. Vermogen om complexe inhoud te vertalen naar begrijpelijke, aansprekende communicatie
5. Oog voor kwaliteit, samenwerking en energie in het team

Wensen:

• Je beschikt over 8+ jaar aantoonbare kennis en ervaring met laadinfrastructuur, energie, duurzaamheid en/of mobiliteit
• Beschrijf je ervaring in strategische communicatie, branding en kennisdeling binnen complexe samenwerkingen. Ga daarbij ook in op hoe je je vermogen inzet om complexe inhoud te vertalen naar begrijpelijke, aansprekende communicatie

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.