+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zwolle.
Laad meer vacatures

Strategisch Communicatieadviseur – Vernieuwbouw stadhuis Zwolle OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 uur
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat een strategisch communicatieplan ontwikkelen en coördineren voor het stadhuisdossier, waarbij je zorgt voor heldere communicatie naar bestuur, medewerkers en inwoners, en de betrokkenheid van stakeholders bevordert.

Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Context
De gemeente bevindt zich in een belangrijke fase rondom het dossier Vernieuwbouw Stadhuis. Dit dossier omvat de toekomstvisie, (ver)bouw, inrichting, huisvesting van medewerkers, publieksfunctie, het faciliteren van het politieke proces en de betekenis van het stadhuis als symbool van lokale overheid en ontmoetingsplek voor inwoners. Het project heeft zowel bestuurlijke als maatschappelijke impact en vraagt om een integrale communicatiestrategie die vertrouwen wekt, transparantie waarborgt en draagvlak bevordert.

Doel van de opdracht
Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van een strategisch communicatieplan voor het gehele traject rondom het stadhuisdossier — van besluitvorming tot realisatie en ingebruikname. De adviseur borgt eenduidige communicatie richting bestuur, medewerkers, inwoners en andere stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden
– Ontwikkelen van een strategisch communicatieplan met heldere kernboodschappen, fasering, doelgroepen en middelenmix.
– Adviseren van college en projectleiding over communicatieaanpak, timing en risico’s.
– Coördineren van de interne communicatie, inclusief medewerkersbetrokkenheid, cultuur en verandercommunicatie.
– Vormgeven van de externe communicatie, inclusief perswoordvoering, publieksvoorlichting, bewonersparticipatie en reputatiemanagement.
– Signaleren van kansen en risico’s in de publieke opinie en adviseren over crisis- en issuecommunicatie.
– Regie voeren over communicatiemiddelen (zoals website, social media, nieuwsbrieven, bijeenkomsten, visuele identiteit).
– Aansturen en samenwerken met communicatiespecialisten, woordvoerders, ontwerpers en externe bureaus.
– Monitoren en evalueren van de communicatiestrategie en waar nodig bijsturen.

Verwachte resultaten
– Een gedragen communicatievisie en plan voor het dossier Vernieuwbouw Stadhuis.
– Heldere en consistente informatievoorziening richting alle doelgroepen.
– Positief en transparant imago van de gemeente als betrouwbare regisseur van het proces.

Rapportagelijn en samenwerking
De strategisch communicatieadviseur werkt nauw samen met:
– De Opdrachtgever
– Programmamanager
– Programmagroep Communicatie
– Externe partners (architect, aannemer, participatiebegeleiders, etc.)



Gevraagd

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.


– Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de (lokale) overheid. – Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van burgerparticipatie. – Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. – CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de (lokale) overheid. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken met externe partijen / stakeholders. – Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van communicatie. – Sterke strategische denkkracht en bestuurlijke sensitiviteit. – Vaardig in stakeholdermanagement, advisering op verschillende niveaus en omgevingsbewust handelen. – Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden. – Proactieve houding, analytisch vermogen en gevoel voor timing.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in