In het kort: Je gaat de testactiviteiten coördineren binnen het project Veilig en Gezond Werken, inclusief het opstellen van testplannen, begeleiden van testen en documenteren van resultaten, terwijl je samenwerkt met diverse stakeholders.

Opdracht omschrijving
De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het Project Veilig en Gezond Werken (VGW) implementeert een softwaresuite, deze heet Xpert Suite. Deze softwaresuite ondersteunt medewerkers op het gebied van arbeid en gezondheid. VGW is de sector die voor politiecollega’s dienstverlening verzorgt rondom arbeid en gezondheid. Dit betekent dat de sector zich toelegt op de Arbo-verplichting (bijvoorbeeld RI&E, Ongevallenregistratie, PMO en Verzuimbegeleiding), maar ook ondersteuning biedt aan collega’s met beroep gerelateerde gezondheidsklachten/PTSS. Verder verzorgt VGW de eigenrisicodragersfunctie, waarbij het zich bezighoudt met (buiten-) arbeidsvoorwaardelijke voorzieningen.

Doelstelling
Het vernieuwen van de informatievoorziening voor de bedrijfsprocessen, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd en beveiligd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een grote gebruikersgroep van uiteindelijk zo’n 5000 gebruikers.

Verantwoordelijkheden
De testcoördinator maakt onderdeel uit van het projectteam en is daarbinnen verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en (laten) uitvoeren van testactiviteiten. De testcoördinator is verantwoordelijk voor het opstellen van het testplan en toezichthouden op de uitvoering daarvan. Hieronder vallen de technische, functionele en gebruikerstesten.
– Je coördineert voorbereidingen en uitvoering van de testen door het schrijven van een testplan inclusief planning;
– Je faciliteert en begeleidt de FAT en/of GAT testen;
– Je werkt samen met Functioneel Beheerders, Proceseigenaren, eindgebruikers, applicatiebeheerders en leveranciers;
– Je ondersteunt, samen met het agile team, de Proceseigenaren bij het opstellen van testscripts;
– Geeft voorafgaand aan de testen instructie, monitort op de juiste doorloop van het testplan en de testscripts, zorgt dat de testresultaten goed gedocumenteerd worden;
– Van alle testen worden testrapporten opgesteld waarin resultaten en afspraken worden vastgelegd en wordt gezorgd voor sign-off (akkoord);
– Het monitoren van de non-functionals van de applicatie;
– Je adviseert over de inrichting van testen als onderdeel van de agile aanpak bij de Politie.

Contacten
Intensieve samenwerking met scrumteams, acceptanten, proceseigenaren, Architectuurteam en Projectmanagement.

Opleiding
Eis:
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;

Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
– Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van Gebruikers Acceptatie Testen binnen IT-projecten;
– Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met TMAP of ISTQB met gebruik van JIRA;
– Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en ondersteunen van collega’s en het coördineren van werkzaamheden binnen een Agile team.

Wensen:
– Je hebt aantoonbare ervaring met meerdere grote testtrajecten van IT producten;
– Je hebt meerdere jaren ervaring binnen overheidsorganisaties;
– Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement van interne en externe partijen, die betrokken zijn bij de uitvoer van het project;
– Je hebt ervaring met het ophalen van acceptatiecriteria vanuit de business.

Competenties
– Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
– Luisteren;
– Overtuigingskracht;
– Samenwerken;
– Initiatief;
– Leervermogen;
– Flexibel gedrag;
– Probleemanalyse;
– Resultaatgerichtheid;
– Klantgerichtheid.

Gevraagd

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De Externe is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31 december 2027 voor 22 uur per week. – Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. – De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver. – U heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van Gebruikers Acceptatie testen binnen IT-projecten. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – U heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met TMAP of ISTQB met gebruik van JIRA. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – U heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en ondersteunen van collega’s en het coördineren van werkzaamheden binnen Agile team. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – Vereiste competenties/vaardigheden: – Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. – Luisteren – Overtuigingskracht – Samenwerken – Initiatief – Leervermogen – Flexibel gedrag – Probleemanalyse – Resultaatgerichtheid – Klantgerichtheid Bovenstaande competenties, gevraagde werk- en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– U heeft aantoonbare ervaring met meerdere grote testtrajecten van IT producten. – U heeft meerdere jaren ervaring binnen overheidsorganisaties. – U heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement van interne en externe partijen, die betrokken zijn bij de uitvoer van project. – U heeft ervaring met het ophalen van acceptatiecriteria vanuit de business.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Coordinator Utrecht Parttime Utrecht HBO Utrecht Loondienst (vast) Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Coordinator Salaris Coordinator

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Coordinator in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)