Strategisch Communicatieadviseur – Vernieuwbouw stadhuis 16u/w Oldenzaal • DC Professionals

Duik in het hart van de Twentse gemeenschap en draag bij aan de toekomst van Oldenzaal als strategisch communicatieadviseur voor het project Vernieuwbouw Stadhuis. Werk aan een brede scala van taken, waaronder het ontwikkelen van een communicatieplan, adviseren van stakeholders en het realiseren van een transparant imago. Een unieke kans om bij te dragen aan een belangrijk maatschappelijk en bestuurlijk project. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.

Standplaats: OLDENZAAL
Duur: zsm - 19-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-11-2025

Organisatie:
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Context

De gemeente bevindt zich in een belangrijke fase rondom het dossier Vernieuwbouw Stadhuis. Dit dossier omvat de toekomstvisie, (ver)bouw, inrichting, huisvesting van medewerkers, publieksfunctie, het faciliteren van het politieke proces en de betekenis van het stadhuis als symbool van lokale overheid en ontmoetingsplek voor inwoners. Het project heeft zowel bestuurlijke als maatschappelijke impact en vraagt om een integrale communicatiestrategie die vertrouwen wekt, transparantie waarborgt en draagvlak bevordert.

Doel van de opdracht

Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van een strategisch communicatieplan voor het gehele traject rondom het stadhuisdossier — van besluitvorming tot realisatie en ingebruikname. De adviseur borgt eenduidige communicatie richting bestuur, medewerkers, inwoners en andere stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden

•

• Ontwikkelen van een strategisch communicatieplan met heldere kernboodschappen, fasering, doelgroepen en middelenmix.

• Adviseren van college en projectleiding over communicatieaanpak, timing en risico’s.

• Coördineren van de interne communicatie, inclusief medewerkersbetrokkenheid, cultuur en verandercommunicatie.

• Vormgeven van de externe communicatie, inclusief perswoordvoering, publieksvoorlichting, bewonersparticipatie en reputatiemanagement.

• Signaleren van kansen en risico’s in de publieke opinie en adviseren over crisis- en issuecommunicatie.

• Regie voeren over communicatiemiddelen (zoals website, social media, nieuwsbrieven, bijeenkomsten, visuele identiteit).

• Aansturen en samenwerken met communicatiespecialisten, woordvoerders, ontwerpers en externe bureaus.

• Monitoren en evalueren van de communicatiestrategie en waar nodig bijsturen.

Verwachte resultaten

•

• Een gedragen communicatievisie en plan voor het dossier Vernieuwbouw Stadhuis.

• Heldere en consistente informatievoorziening richting alle doelgroepen.

• Positief en transparant imago van de gemeente als betrouwbare regisseur van het proces.

Rapportagelijn en samenwerking

De strategisch communicatieadviseur werkt nauw samen met:

•

• De Opdrachtgever

• Programmamanager

• ProgrammagroepCommunicatie

• Externe partners (architect, aannemer, participatiebegeleiders, etc.)

Functie-eisen:
Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de (lokale) overheid;
Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van burgerparticipatie.

Wensen:
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de (lokale) overheid (40 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken met externe partijen / stakeholders (30 punten);
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van communicatie (30 punten); Solliciteer nu!