Zelfstandig adviseur Werving & Selectie IT/IV (interim) Arnhem • Compagnon

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Adviseren over het opstellen van wervingsprofielen en passende wervingsstrategieën en -middelen. 
• Op eigen initiatief benaderen van potentiële kandidaten via relevante (sociale) netwerken. 
• Verrichten van marktonderzoek naar geschikte wervingskanalen en -methoden. 
• Op basis van eigen beoordeling selecteren van cv’s en hierover een onafhankelijk advies uitbrengen aan het management. 
• Schrijven van beleid- en adviesstukken betreffende recruitmentvraagstukken. 
• Zelfstandig coördineren en uitvoeren van het administratieve proces van vacaturepublicatie tot en met het opstellen van een concept arbeidsvoorwaardenvoorstel. 
• Overdragen van relevante gegevens ten behoeve van de personeels- en salarisadministratie, waarbij de verwerking buiten de verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer valt. 

Overige werkzaamheden (zelfstandig uit te voeren): 

Adviseren en ondersteunen van collega’s bij het opstellen van DAS-opdrachten (Dynamisch Aankoop Systeem) en het beoordelen van leveranciersvoorstellen m.b.t. IT- en IV-opdrachten. 

Gevraagd

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Kennis van en ervaring met het werven via social media en met LinkedIn.
• Kennis van en ervaring met Ubeeo.
• Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter op het gebied van IT en IV vacatures bij verschillende organisaties. 
• Minimaal 10 jaar ervaring als corporate recruiter en je hebt jouw vakmanschap ontwikkeld binnen één of meerdere organisaties als interne recruiter en kent de dynamiek van recruitment binnen een vaste organisatiecontext. 
• Ervaring met het opstellen van beleidsnotities gericht op het werven, selecteren en behoud van medewerkers in een lastige (IT) markt.

Aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 6 november 2025 om 9:00 jouw reactie in met het volgende:

• Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
• Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
• Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
• Geplande vakantie.
• We ontvangen graag jouw bruto uurtarief.

Waar je gaat werken

Binnen de afdeling HR is er behoefte aan tijdelijke, specialistische ondersteuning op het gebied van werving en selectie van IT- en IV-profielen. De opdrachtgever zoekt hiervoor een externe professional die op zelfstandige basis advies en uitvoering levert bij het optimaliseren en uitvoeren van het wervingsproces.