Projectleider Digitaal Eemsdelta II Appingedam • Gemeente Eemsdelta

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 11-11-2025

Je gaat aan de slag met het realiseren van Eemsdelta Digitaal II door gemeentelijke producten digitaal te registreren, subsidieaanvragen te verwerken en interne processen te uniformeren. Dit alles met als doel het verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening en samenwerking. Hieronder vind je meer informatie over de gemeente Eemsdelta, de opdrachtomschrijving en de vereisten voor deze functie.

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente met de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen, karakteristieke dorpen en dynamische havens. We hechten waarde aan nuchterheid, omkijken naar elkaar en samenwerken. In een snel veranderende samenleving streven wij ernaar dicht bij onze inwoners, ondernemers en partners te staan om de leefbaarheid en ontwikkeling van ons gebied te waarborgen.

Eemsdelta Digitaal II richt zich op het behalen van concrete projectresultaten, waaronder het voldoen aan de WMEBV, opstellen van een subsidieregister en stimuleren van integraal werken. De ontwikkeling van fase II op het ONEGOV-platform draagt bij aan een verbeterde dienstverlening en samenwerking. Belangrijke resultaatgebieden zijn onder andere:

• Het digitaal registreren en afhandelen van gemeentelijke producten (WMEBV).
• Verwerken van subsidieaanvragen en opstellen van een subsidieregister (WOO).
• Uniform en digitaal inrichten van interne processen.
• Koppelen van gegevens uit vakapplicaties voor een integraal inwonerbeeld.
• Onderbrengen van kleine applicaties in ONEGOV.

We zoeken iemand met HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in het implementeren van applicaties binnen gemeentelijke organisaties. Ervaring met verandertrajecten, aanbestedingen en stakeholdermanagement is vereist. Ben jij de geschikte kandidaat voor deze uitdagende functie?

De opdracht betreft gemiddeld 8 – 16 uur per week.

• Aantoonbare relevante en afgeronde hbo-opleiding.
• Ruime ervaring met het implementeren van een nieuwe werkwijze en processen (veranderingen) binnen een gemeentelijke organisatie.
• Op CV aantoonbare ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met het aanbesteden en implementeren van een nieuwe werkwijze binnen een gemeentelijke organisatie.

• De kandidaat dient in de afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar relevante werkervaring als projectleider te hebben opgedaan en minimaal 1 project als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat beschikt over recente en relevante werkervaring met interactie met projectbelanghebbenden, management en gemeentebestuur.
• Ruime ervaring met het implementeren van een nieuwe werkwijze en processen (veranderingen) binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ruime ervaring met verandertrajecten waar organisatorische- en informatie vraagstukken elkaar raken en afhankelijkheid hebben.

01-01-2026 t/m 31-12-2026

Waar je gaat werken