Senior Software Engineer (KSS) (Overheid) Apeldoorn • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 15 november 2025

Einddatum: 31 mei 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 10 november 2025

Als Senior Software Engineer Java werk je binnen het team Kadaster Signing Service (KSS) aan het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten en het onderhouden van applicaties. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces, van analyse tot oplevering, en denkt actief mee over oplossingen en ontwerpkeuzes. Je prioriteert je werkzaamheden in overleg met collega’s, de projectarchitect en de product owner.

Je draagt bij aan het beheer, de monitoring en het deployen van softwarecomponenten en levert samen met het team hoogwaardige software. Daarnaast begeleid je junior engineers en draag je bij aan kennisdeling en collegiale code reviews.

• Ontwikkelen en beheren van de Kadaster Signing Service (KSS) en het KSS-Portaal, die zorgen voor technische controle en elektronische ondertekening van akten.
• Ontwikkelen en beheren van de Kadaster PDF Service (KPS), een generieke service voor verificatie, conversie en OCR-functionaliteit van akten, inclusief opslag en doorzoekbaarheid van OCR-tekst in ElasticSearch.
• Automatiseren van het software ontwikkelproces, waaronder deployments met OpenShift, Docker en Kubernetes.
• Deelnemen aan Scrum- en DevOps-sessies om samen met de Product Owner en gebruikers tot gedegen oplossingen te komen.
• Opzetten en wijzigen van backend-applicatiecode en unittests met Java, Hibernate en Spring Boot.
• Wijzigen van PostgreSQL database schema’s met Flyway en Liquibase.
• Ondersteunen van testautomatisering, onder andere door het aanpassen en toevoegen van Glue code (Selenium, Cucumber).
• Uitvoeren van performancetests met JMeter.
• Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden en design patterns.
• Actief deelnemen aan de Java-community binnen het Kadaster.
• Assisteren bij het oplossen van verstoringen en bugfixing.

• Java 17+ en frameworks zoals Spring Boot en Hibernate
• Frontend ervaring met Angular
• Containertechnologieën: Kubernetes, Docker, OpenShift
• Databases: PostgreSQL, inclusief schema migraties met Flyway en Liquibase
• Gebruik van Crypto- en PDF-libraries (conversie, validatie, OCR)
• ElasticSearch voor opslag en doorzoekbaarheid van tekst
• Testtools: Wiremock, JUnit, Cucumber, Selenium, Postman, JMeter
• Monitoring tools: Splunk, Grafana Loki
• Versiebeheer met GIT
• Ervaring met REST API’s en SOAP webservices
• Gebruik van Jira en ServiceNow voor werk- en incidentmanagement

• Ervaring met het ontwikkelen en beheren van complexe Java-applicaties
• Inzicht in het volledige softwareontwikkelproces en DevOps-praktijken
• Vaardigheid in het coachen en begeleiden van junior engineers
• Communicatief sterk en een positieve bijdrage leverend aan teamoverleg
• Proactieve houding in kennisdeling, code reviews en het toepassen van ontwikkelstandaarden

Eisen:

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• Erkende en volwaardige HBO opleiding met diploma afgerond
• Minstens 5 jaar werkervaring met Java
• Minstens 5 jaar werkervaring in een moderne Spring Boot omgeving
• Minstens 5 jaar werkervaring met RDBMS (bijv. Postgres)
• Minstens 5 jaar werkervaring met Continuous delivery: Kubernetes
• Minstens 5 jaar werkervaring met version control (GIT)
• Minstens 4 jaar werkervaring met het schrijven van unittests
• Minstens 4 jaar werkervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen
• Minstens 4 jaar werkervaring met minimaal JDK17

Wensen:

• De kandidaat beschrijft helder en concreet waar hij/zij de meeste waarde toevoegt, met duidelijke voorbeelden van relevante technieken, methoden en tools
• De bijdrage sluit uitstekend aan bij de wensen van het Kadaster
• De kandidaat beschrijft concreet en duidelijk zijn/haar ervaring met Digital signatures (PadES, XadES) en ElasticSearch
• Er worden relevante voorbeelden gegeven van bijdragen met aantoonbare meerwaarde, passend bij de wensen van het Kadaster

Competenties:

• Resultaatgericht
• Communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling sterk
• Klantgericht
• Proactief en initiatiefrijk
• Kwaliteitsgericht
• Teamspeler
• Kan complexe software zich snel eigen maken
• Analytisch vermogen